Когда дают больничный по уходу за ребенком. Процент от стажа зависит от способа лечения ребенка. Больничные листы по уходу за двумя детьми и более

Положен ли больничный по уходу за ребенком? Лист нетрудоспособности выдается всем работающим гражданам на ребенка, не достигшего совершеннолетия . Но у каждого возраста есть свои особенности, по которым определяется необходимость больничного.

Кому дадут лист нетрудоспособности?

Кому дают больничный по уходу за больным ребёнком? На данный момент законодательство России позволило получать больничный лист по уходу за несовершеннолетним ребенком любому родственнику, желающий осуществлять надлежащий уход.

Можно ли взять больничный по уходу за ребенком бабушке? Да, человеком который может больничный может быть как мама, так и отец, бабушка, дедушка, тетя, племянница, совершеннолетняя сестра. И неважно кто именно, главное, чтобы за пациентом был уход.

Для получения листка нетрудоспособности необязательно совместно жить с больным малышом . Даже подтверждение родства врачи не требуют. Достаточно предоставить паспорт для получения больничного, а все остальное проставляется непосредственно в документе со сказанного совершеннолетним родственником.

Ограничением становится только работоспособность гражданина. Если он работает, то ему обязаны выдать лист нетрудоспособности на весь период лечения, а впоследствии, перечислить денежную компенсацию из ФСС. То есть гражданину, получающего пенсию, и студентке сестре не оплатит этот период времени, а лист нетрудоспособности не выдадут.

Как правило, лист нетрудоспособности берет мать. Но бывают такие ситуации, что мать пребывает в декрете. Тогда встаёт вопрос: «Дадут ли мужу (отцу) больничный по уходу за ребёнком, если жена (мать) а декрете?», да, так как он является таким же полноправным родителем, что и мама. Поэтому ему выдается документ на таких же условиях.

Получение документа

Когда дают больничный на ребенка? Больничный лист по уходу за ребёнком начинает действие со дня начала заболевания, утвержденного в поликлинике. То есть со дня первого посещения медицинского учреждения. Если малыш заболевает и вы не сделали обращение в первый же день, то этот период вам не оплатят. Задним числом больничный лист никто не вправе открыть, так как это считается незаконным. Лист нетрудоспособности-бланк строгой отчетности, который заносится в базу данных. Пробить эту информацию легко, даже выходя из дома.

Чтобы получить лист нетрудоспособности представителям нужно прийти в медицинскую организацию при амбулаторном нахождении и подойти к детскому педиатру или узконаправленному специалисту . В случае больничного пребывания к ведущему вас врачу.

Правила выдачи больничных листов по уходу за ребёнком, документ выдаётся:

1. Родственник в круглосуточном режиме пребывает с заболевшим в медучреждении и осуществляет надлежащий уход за ним.
2. При назначении дневного стационара пребывает в ежедневном порядке на время лечения.

Как получить больничный по уходу за ребенком? Больничный лист выдается всем гражданам, работающим официально, у которых работодатель делает соответствующие отчисления в фонд. Также это могут быть люди, стоящие на учете на бирже труда и получающие пособие.

При первом обращении, будь то вызов врача домой или посещение медучреждения, будущий владелец листка нетрудоспособности обязан присутствовать с заболевшим ребенком. Это же условие остается при окончании действия документа с последним визитом здорового ребенка к медицинскому представителю.

Чаще всего, лист нетрудоспособности выдается на руки после первого осмотра и постановки диагноза ребенку. При нахождении ребенка дома,родственник обязан предоставлять этот бланк строгой отчетности в поликлинику постоянно в день продления.

В случае потери или порчи бланка вся ответственность ложится на застрахованное лицо. Конечно, получить дубликат можно, но не желательно. Так же советуем прочитать статью , ведь иногда сотрудники медицинского учреждения допускают незначительные погрешности при заполнении документа и не всегда хочется идти и менять документ.

По закону также возможно, что лист нетрудоспособности будет выдаваться после окончания лечения. В таком случае бланк всегда хранится у педиатра.

Чтобы получить этот документ, родственнику нужно предоставить свидетельство о рождении и полис обязательного медицинского страхования. Помните, что полис нужно своевременно поменять, согласно новому постановлению правительства. И те, кто не сделал это в 2014 году, должен это сделать сейчас. Предыдущие полиса уже недействительны, и по ним не будет выплат.

Также для получения больничного листа потребуется подтверждение личности (паспорт). И представить этот документ обязано лицо, которое будет сидеть с ребенком дома и осуществлять лечение. Подтверждать причастность к ребенку вы не обязаны путем предоставления степени родства.

Если вы работаете в нескольких местах, то вам положена выдача нескольких листков нетрудоспособности. Но это предусматривается только в случае:

1. Работник трудоустроен на этих работах более двух лет.
2. Работник менял один раз работодателя.

В других ситуация выдается только один бланк, которых предъявляется всем работодателям.

Продолжительность листа нетрудоспособности

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком? Больничный лист до семи лет обязаны оплатить все время лечения малыша. Но на практике никто этого не делает. Хотя законодательство обязывает работодателей компенсировать потерянное время работником при нахождении с малышом.

На сколько дней дают больничный по уходу за ребенком? При первичном обращении врач открывает лист нетрудоспособности на четыре дня, после чего представитель и больной должны прийти на осмотр. Четыре дня - это максимальный срок, на который возможно продлевать лист нетрудоспособности.

Несмотря на это законодательство ограничивает срок 60-ю днями. Но опять же на практике это не осуществлялось, так как закон противоречил внутренним порядкам. Министр здравоохранения говорил, что лист нетрудоспособности обязаны давать на все время течения болезни. Именно эта ситуация приводила к недопониманию, и врач отказывался выдавать листы нетрудоспособности при незначительном ухудшении состояния.

Сейчас Минздрав пересмотрел свои порядки и вынес другое решение, что при болезни несовершеннолетнего ребенка медицинский работник обязан выдать больничный на все время заболевания . Но это время не должно превышать, установленного законодательством, времени. А именно:

1. До 7 лет с болезнью, указанной в спец. перечне. Минздрава 90 дн.
2. В других случаях до 7 лет 60 дн.
3. В случае инвалидности до 15 лет 120 дн.

Теперь стало возможным быть точно уверенным, что в случае болезни малыша, вы сможете получить выплату за все время заболевания.

Возрастная категория

До какого возраста или до скольки лет дают больничный лист по уходу за детьми (ребёнком)? Выдается больничный лист по уходу за ребенком любому работающему и совершеннолетнему родственнику, если ребенку:

1. Меньше 7 лет и у него наблюдается острое течение болезни или в учебном учреждении карантин-на все время.
2. От 7 до 15 лет выдаётся больничный лист по уходу за ребёнком при любой болезни с лечением как в стационаре, так и амбулаторно совместно с родственником 15 дн.
3. Менее 15 лет с опухолями, ожогами, заражениями крови, инфицированного кладут под наблюдение, а родственнику выписывается лист нетрудоспособности на все время болезни.
4. Менее 15 лет при осложнении поствакционным - на все время.
5. Менее 15 лет, при инвалидности - на все периоды.
6. Выше 15 лет при домашнем лечении три дн, но может быть повышен до недели.
7. Выше 18 лет с радиационным поражением родителей - на все время.
8. Выше 18 лет при эвакуации с зон отчуждения, в случае облучения- все время.

На фото представлена памятка о том, Сколько дней в год можно быть на больничном по уходу за ребенком:

Заранее хотим предупредить, что при количество больничных может сократиться, так как любое несоблюдение врачебных предписаний фиксируется в документе о нетрудоспособности.

Если заболели два ребенка

При болезни двух детей, лист нетрудоспособности выдается в одном экземпляре. Если заболевание произошло в период болезни первого ребенка, то больничный выписывается один, но начинается с начала заболевания первого. Закрытие же происходит только тогда, когда выздоровели. В нем прописываются все болевшие дети и возраст каждого.

При наличии семейных обстоятельств существует возможность выдачи больничных листов попеременно разным родственникам. Если за детьми ухаживают несколько родственников, то всем им выдаются листки, с прописанным там единственным ребенком.

Оформление

Как уйти на больничный с ребенком? Выдача больничных листов по уходу за ребенком должна осуществляться соответствующим медицинским учреждением, так как они являются документом строгой отчетности установленной формы.

Бланк легко проверить на подлинность и он имеет хорошую степень защиты от подделки. В нем есть поля для заполнения только рукописным шрифтом.

Допускается только гелевая ручка с черными чернилами.

1. При допущении ошибки, врач обязан вызвать медицинскую комиссию и выдать дубликат. Иначе больничный будет недействителен.
2. Проставляется дата выдачи листка нетрудоспособности.
3. Соответствующий код нетрудоспособности.
4. Возраста на детей.
5. Код родственника.
6. ФИО ребенка.
7. Период действия оплачиваемого периода.
8. Должность медицинского работника.
9. Дата, с которой родственник приступит к выполнению своих обязанностей.

Образец оформления больничного листа по уходу за ребёнком:


На что стоит обращать внимание:

1. Причиной недееспособности должно быть проставлено 09, что означает код больничного по уходу за ребенком.
2. Строка по уходу должна быть заполнена возрастом ребенка или детей. Число указывается двухзначное, а при возрасте менее года, указываются месяцы. При болезни трех и более детей выдается еще один лист нетрудоспособности, так как на одном бланке есть место только для двух детей.
3. Код родственной связи также является обязательным для проставления в листке нетрудоспособности. Он показывает конкретного человека, ухаживающего за больным ребенком. 38- мать, 39- отец, 42- иной родственник.
4. Сумма пособий не заполняется медицинским работником. Это поле предназначено для бухгалтерии вашего предприятия.

Заключение

С новыми поправками каждый человек может осуществлять уход за больным ребенком, даже не подтверждая степень родства. Это стало очень удобно для тех родителей, кто не может находиться рядом с больным ребенком в это время. Возможно вас так же заинтересует статья , так как получение документа в данном случае разительно отличается от оформления больничного листа по уходу за ребёнком.

Обновлено 16.02.2019, 12:59

Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году выдаётся и оплачивается также как и в 2018 г. Но есть некоторые изменения.

Мама или другой родственник, осуществляющий уход за больным ребенком, в первый день заболевания обращается к врачу за медицинской помощью.

Обратите внимание, первый день больничного должен быть рабочим, не выходным или праздничным. Нерабочие дни не оплачиваются.

Больничный лист по уходу за больным ребенком может быть оформлен только на конкретное лицо и в его присутствии. Заочно такой документ не выдается.

Первые 3 дня лист нетрудоспособности оплачивает работодатель. Начиная с 4-го дня оплата производится за счет средств бюджета Фонда социального страхования (ФСС).

Выплаты рассчитываются по установленной схеме:

1. суммируется весь заработок за последние 2 года;
2. рассчитывается среднедневной заработок (полученную сумму делят на 730);
3. вычисляется размер пособия за один день;
4. определяется общая сумма к выплате.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы. Это требование Важно помнить, что в расчет включатся только выплаты за расчетный период, с которых уплачиваются страховые взносы на соцстрахование. То есть, выплаты, освобожденные от взносов, не учитываются в общей сумме заработка. Кроме того, выплаты в каждом году расчетного периода принимаются к расчету в пределах . Предельная величина базы страховых взносов ежегодно индексируется. В 2018 году она составляла 815 000 руб., а в 2019 – 865 000 руб . (постановление Правительства ) .

Итак, для расчета пособия необходимо рассчитать его величину — один нерабочий день. Для этого нужно умножить среднедневной заработок (СДЗ) на процент, соответствующий страховому стажу. Затем следует умножить полученный результат на количество дней болезни.

Расчет больничного Расчет больничного Величина пособия = Средний дневной заработок (СДЗ) x Процент от стажа 100%; 80%; 60% x Количество дней болезни

Размер пособия и ограничения

Для определения размера пособия, надо умножить полученный среднедневной его размер на количество дней потребовавшихся для ухода за больным ребенком.

Следует помнить, что согласно требованиям , пособие по временной нетрудоспособности при лечении ребенка в амбулаторных условиях выплачивается — за первые 10 календарных дней, — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, а за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка.

При лечении ребенка в стационарных условиях — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Напомним, что размер пособия, при стаже 8 и более лет составит 100%, от 5 до 8 лет, — 80%, а до 5 лет, — 60% среднего заработка. Эти нормы установлены .

Если нет информации для расчета СДЗ, то бухгалтер берет среднее значение – МРОТ. В 2019 году он .

Таким образом, в 2019 году для расчета суммы пособия за больничный по уходу за ребенком стаж непрерывной работы должен быть больше на 6 месяцев, чем сейчас, и в дальнейшем он будет расти.

Влияет ли возраст ребенка на больничный в 2019 году

Давайте разберем, до скольких лет больничный по уходу за ребенком может быть предоставлен и оплачен.

Это важно, ведь, возраст ребенок влияет на количество дней, официально разрешенных для отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Так, при наличии больных детей дошкольного возраста (до 7 лет) оплачивается весь период их болезни, независимо от места лечения: дома или в больнице. Также врач выдает больничный по уходу за ребенком во время карантина, объявленного в ДОУ (детсадах). За календарный год ухаживающий за больным ребенком член семьи может взять 60 дней, в отдельных случаях – 90.

Мать или другой член семьи, может получить больничный по уходу за ребенком 7 лет и старше (до достижения ребенком 15 лет) на срок до 15 календарных дней, а в год максимально таких дней предоставляется 45.

Для больных детей старше 15 лет больничный может быть предоставлен на 3 дня максимум, при наличии решения врачебной комиссии – до 7 дней.

Количество календарных дней по уходу за больным ребенком

Наименование	Размер (сумма — без учета районных коэффициентов), в руб.
Предельный размер среднего дневного заработка (СДЗ) = (755 000 руб. + 815 000) / 730	2 150,68
Минимальный размер среднего дневного заработка = МРОТ (в начале отпуска) x 24 / 730	370,85 руб.
Максимально возможный размер пособия по беременности и родам 140 дн. (70 + 70). Формула: (755 000 + 815 000) / 730 x 140); 156 дн. (осложненные 70 + 86). Формула: (755 000 + 815 000) / 730 x 156); 194 дн. (многоплодная 84 + 110). Формула: (755 000 + 815 000) / 730 x 194).	В расчёте учитывается предельный размер СДЗ 301 095,20 руб. 335 506,08 руб. 417 231,92 руб.
Максимально возможный размер исчисленного ежемесячного пособия по уходу за ребенком	26 152,27 руб.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: 40% от МРОТ	4 512,00 руб.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком	3 277,45
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми	6 554,89 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка	17 479,73 руб.
Социальное пособие на погребение,выплачивается в размере стоимости услугсогласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем	5 946,47 руб.
МРОТ	11 280,00 руб.

Таким образом, больничный по уходу за ребенком 1 года рождения или достигшего 15-летнего возраста выдается на разное количество дней.

По состоянию на 2019 год нормы, обеспечивающие правовое регулирование оплаты больничных по уходу за ребёнком, по-прежнему содержатся в В соответствии с требованиями закона количество оплачиваемых дней зависит от возраста ребёнка и его статуса (имеется инвалидность или нет). Кроме того, размер оплаты больничного зависит и от страхового стажа работающего родителя:

• 100% при страховом стаже от 8 лет;
• 80% — от 5 до 8;
• 60% — менее 5 лет.

Больничный проплачивается исходя из среднедневной зарплаты, однако исчисляется она не по общим правилам. В доход для расчёта этой величины берутся все выплаты за предыдущие два календарных года (в 2019 году это – 2017-ый и 2018-ый), полученная сумма делится на 730.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в отдельных случаях

Больничный, если ребенок инвалид, предоставляется и оплачивается на больший срок, чем в обычных случаях. В эту группу также входят дети с онкозаболеваниями, ВИЧ-инфицированные, с поствакцинально осложнениямии. Для продления больничного в этих ситуациях должно быть официальное заключение врачебной комиссии.

Больничный после отпуска по уходу за ребенком рассчитывается так. Для расчета больничного пособия берутся доходы за последние 2 года. Но если мама до ухода на больничный находилась в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета положенных выплат бухгалтер может заменить календарные года. Это делается по заявлению мамы и только в том случае, если в результате такой замены размер пособия будет увеличен.

Если в семье заболело одновременно 2 ребенка, то маме или другому члену семьи выдается один больничный лист, если болеет больше двух детей, то лист нетрудоспособности выдается в 2 экземплярах.

В случаях, когда второй ребенок заболевает позже первого, то больничный продлевается до выздоровления обоих детей.

Больничный маме по уходу за ребенком до какого времени может быть предъявлен и оплачен? Лист нетрудоспособности может быть предъявлен в течение 12 месяцев со дня выздоровления ребенка.

Из года в год правила оплаты больничных листов по уходу за ребёнком не претерпевают существенных изменений. Помимо правил расчёта бухгалтеру следует помнить об общих правилах заполнения листа – он заполняется перьевой или гелевой ручкой чёрного цвета (шариковой заполнять нельзя). Неверно же заполненный больничный листок не обязательно подлежит замене – запись можно исправить в установленном законом порядке.

Если у вас заболел ребенок, а больничный не предоставляется, вы можете обратиться к нам за консультацией. На нашем сайте предоставляется .

Полезное видео:

Навигация по статье

Появление у ребенка травмы, заболевания или симптомов, которые не позволяют оставить его дома одного, отправить в школу, детски сад или к няне, является поводом выйти на больничный для ухода за ним. Родитель вправе получить освобождение на весь период болезни ребенка, но важно учесть ограничения, нюансы и требования, связанные с возрастом пациента, стажем взрослого и характером заболевания. От этих факторов зависит выплата компенсаций по временной нетрудоспособности.

Зачем нужен больничный листок?

Официальный документ можно оформить у врача при появлении у ребенка заболевания. Больничный лист - это гарантия получения пособия за все время отсутствия на работе. Если в прошлом только близкие родственники или опекун могли получить больничный, то в 2014 году правила упростили.

Врач имеет право выписать больничный любому родственнику ребенка, который ухаживает за ним от начала заболевания и до выписки . Например, если отец живет с сыном, на время болезни к ним могут переехать бабушка или дедушка, которые будут ухаживать за ребенком, пока отец ходит на работу.

Выдача и оформление больничного листа регулируется приказом Минздравсоцразвития страны № 624 . Главное отличие от правил 2016 года - врач обязан оформить больничный как в бумажном, так и в электронном варианте. Если больничный утерян, его можно восстановить.

Порядок оплаты листов регулируется следующими законами:

• приказы Минздравсоцразвития № 84н и 347н ;
• Федеральный Закон №255 .

Больничный подписывают лично, невозможно получить его онлайн.

Когда за несовершеннолетним ухаживает несколько человек, только один получит больничный. По закону, работодатель оплачивает только первые 3 дня , остальные выплаты поступают из Фонда Социального Страхования (ФСС).

Причинами для получения больничного листа являются:

• лечение болезни, при которой необходимо применение медицинских препаратов и вмешательство врачей;
• обострение хронического заболевания;
• острое течение заболевания.

Нельзя оформить листок в выходной или праздничный день. Выплаты за нерабочие дни не положены, поэтому первый день должен быть рабочим. Больничный лист нельзя получить, если у пациента хроническая болезнь, которая не требует медицинского вмешательства.

Кто имеет право на получение больничного?

В 2017 и 2018 годах степень родства не учитывается. Родственник не обязан постоянно проживать с больным ребенком. Единственный важный момент: родственник обязан быть официально оформлен на рабочем месте и состоять на учете в ФСС.

Беременные мамы и женщины, которые находятся , имеют право на выплаты, если они занимаются легким трудом или работают неполный день.

Больничный лист не могут получить:

• безработные пенсионеры;
• школьники и студенты;
• неработающие мамы.

Что делать, когда заболели несколько детей?

Лечение ребенка можно проводить двумя путями:

• стационарно с госпитализацией или в дневном стационаре;
• амбулаторное лечение дома с посещением врачей и приемом медикаментов.

Когда 2 ребенка заболевают одновременно, родитель получает один больничный лист . Если один поправился быстрее, больничный продлевается до выписки второго пациента. Если заболели трое детей, на третьего оформляется еще один больничный.

Когда больничный лист не оплачивается?

Даже документ на руках не гарантирует выплаты по временной нетрудоспособности. Список ситуаций, при которых пособие не выплачивается, включает в себя:

• оплачиваемый отпуск;
• если ребенок старше 15 лет и находится в стационаре;
• если женщина находится в декрете и не работает.

Количество оплачиваемых дней в году

В 2017 году были произведены изменения при расчете больничного по уходу. С этого года выплаты производятся через ФСС. Существует определенное количество оплачиваемых дней, на который может рассчитывать работник. Основной критерий - возраст:

1. По уходу за ребенком до 7 лет оплачиваются 2 месяца в году . Если заболевание входит в перечень №84н Минздравсоцразвития РФ (например, опухоли, серьезные заболевания эндокринной или нервной систем), то больничный продлевается на 1 месяц .
2. По уходу за несовершеннолетним до 15 лет оплачиваются 45 дней в году .
3. Оплачиваемый больничный по уходу за детьми-инвалидами равен 4 месяцам.

Если ребенок находится дома, то первые 10 дней работник получает выплаты в соответствии со стажем работы:

• при стаже до 5 лет выплачивается 60% от дневного заработка;
• при стаже до 8.5 лет выплачивается 80%;
• при стаже от 8.5 лет выплачивается 100%.

После 10 дня больничный оплачивается в размере 50% от заработка независимо от стажа работника.

Если ребенок и родственник находятся в больнице, расчет происходит по больничному листу работника в соответствии со средним заработком и стажем. Его можно вычислить, сложив зарплаты за последние 2 года и разделив сумму на 730. Если сотрудник проработал менее 6 месяцев, берут 1 МРОТ и рассчитывают пособие, исходя из этого показателя. На 2018 год, 1 МРОТ равен 7800 руб.

Как оформить и как выглядит больничный лист

Существует несколько простых требований к заполнению документа:

• заполнять печатными буквами на русском языке;
• можно заполнить на компьютере или в ручную черной гелевой ручкой;
• нельзя исправлять или изменять информацию в больничном листе.

В больничном листе указывается:

1. Личные данные ребенка (имя, фамилия, год рождения).
2. Код заболевания.
3. Кем приходится работник ребенку. Важно отметить, что врач не имеет право требовать документы, подтверждающие родство.

Образец больничного по уходу за ребенком выглядит одинаково независимо от региона и заболевания ребенка:

Чтобы оформить документ, работник обязан находиться в одном помещении с больным ребенком.

«Подводные камни» при оформлении

При оформлении есть несколько нюансов:

1. врач выписывает больничный по уходу только тому, кто обратился лично и вместе с больным ребенком;
2. работник лично присутствует на всех осмотрах и закрытии больничного;
3. листок может выписать либо участковый педиатр, либо врач стационара;
4. при оформлении листка работник должен предъявить документ, удостоверяющий личность, свой полис и свидетельство о рождении ребенка;
5. листок можно получить как в первый, так и в последний день болезни.

Если работник получил листок в первый день, он обязан приносить его на каждый прием.

Больничный листок можно получить в нескольких экземплярах, если работник официально трудоустроен в нескольких организациях.

При соблюдении простых правил, оплата больничного листа происходит без задержек и препятствий со стороны работодателей. Сумма пособия зависит от стажа и заработка работника, при этом даже дальний родственник может ухаживать за несовершеннолетним.

Сотрудник вправе получить от работодателя компенсацию за временную нетрудоспособность не только в связи со своей болезнью, но и в связи с проблемами со здоровьем у ребенка.

Кто может оформить больничный и как производятся выплаты по нему?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Нетрудоспособность ребенка устанавливается :

Пособие выплачивается лицу в период его трудовой деятельности по договору, за время нетрудоспособности в связи с вынашиванием ребенка, а также в тот период, когда травма или болезнь возникли в период 30 дней после окончания служебной деятельности или расторжения трудового контракта.

255 закон закрепляет, что право на выплаты по больничным при присмотре за ребенком в период заболевания имеют родители, бабушки и дедушки, другие родственники.

1. При острой стадии заболевания ребенка или обострении хронических форм заболевания;
2. В случае необходимости постоянного медикаментозного вмешательства для поддержания здоровья ребенка.

До 2014 года при заболевании ребенка получать листок нетрудоспособности могли лишь родители. Но 25 апреля 2014 года в силу вступило решение Верховного Суда, согласно которому выписывать больничные листы в детских поликлиниках и больницах стали и иным родственникам детей. При этом в листе указывается специальный код степени родства .

В данном случае не обязательно, чтобы ребенок проживал вместе с этим родственником. При необходимости больничный могут по очереди оформлять на себя два и более членов семьи.

Больничный лист не положен :

1. Если лечение ребенка, которому уже исполнилось пятнадцать лет, проходит в стационаре;
2. При хронических заболеваниях в стадии ремиссии;
3. Во время нахождения родителя или другого родственника в ежегодном отпуске;
4. Во время отпуска без сохранения заработной платы, по беременности и родам или по уходу за ребенком до 3-х лет, в случае, если женщина еще не прервала его и не начала трудовую деятельность.

В 2017 году больничный по уходу за ребенком, не достигшим возраста семи лет, выдается родственникам врачами детских поликлиник или больниц на весь период лечения в случаях:

1. Нахождении на домашнем лечении, при условии посещения врача;
2. Если взрослый находится в больнице совместно с ребенком.

Продолжительность нахождения родителей на больничном с ребенком до 7-ми лет за год не может быть больше:

1. 60 дней в общих случаях;
2. 90 дней в период заболеваний, закрепленных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84н.

За установленные периоды лицу выплачивается пособие работодателем или органом ФСС.

При заболевании ребенка от 7-ми до 15-и лет, родители также имеют право на оформление и оплату больничных листов по нетрудоспособности, но в таких ситуациях сроки уменьшены :

1. 15 дней при амбулаторном или стационарном лечении, если родственник находится вместе с ребенком в больнице;
2. Максимально 45 дней в календарный год.

Для подростков чей возраст составляет больше 15 лет больничный может быть оформлен только на три дня. Максимально он может быть продлен до 7 дней после организации врачебной комиссии. Кроме того, листок нетрудоспособности выдается только при амбулаторном лечении.

Обратите внимание, что особенные сроки устанавливаются для ухода за ребенком-инвалидом, ВИЧ-инфицированными детьми, в случаях карантина в дошкольных учреждениях.

В простых случаях сроки нахождения на больничном также могут быть пересмотрены через врачебную комиссию.

Сроки варьируются в зависимости от возраста ребенка и способа лечения:

Особый порядок предусмотрен для выдачи больничного листа по уходу сразу за несколькими детьми . Если сразу болеет двое детей, родственнику или родителям выдается один больничный лист.

При заболевании троих и более детей врач выписывает два листа. Если в период заболевания первого ребенка, заболевает второй, то лист нетрудоспособности, выписанный на первого, продлевается до полного выздоровления второго.

Листок нетрудоспособности за ребенком выписывается в первый же день обращения к врачу . Задним числом открытие больничного листа невозможно. Для оформления документа при амбулаторном лечение родственникам необходимо обратиться к участковому врачу в детской поликлинике. Если лечение проходит в стационаре, то в случае нахождения взрослого вместе с ребенком, врач открывает лист нетрудоспособности в больнице.

Больничный выдается только работающим официально родственникам. Учащимся, пенсионерам лист нетрудоспособности не выдают.

Открывают лист только при личном присутствии застрахованного лица, также и закрывают его только при его присутствии. Больничный выдается на руки только после его закрытия.

При расчете выплаты работодатель учитывает среднюю заработную плату за два последних календарных года. В этот период не входят отпуск в декрете, больничные. При расчете средней заработной платы не входят выплаты премий, материальные помощи. Застрахованное лицо имеет право, написав заявление, изменить года, из которых составляется расчет. За первые 10 дней больничный лист выплачивается 100%, за следующие дни в размере 50%. Процент выплаты не привязан к стажу работника.

Законодательно для военнослужащих не предусмотрены больничные для лечения детей. Это связано с тем, что с денежного довольствия военных нет отчислений в страховой фон.

В связи с этим возникают трудности по выплате таких компенсаций. Для решения такой ситуации в законе «О статусе военнослужащих» предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам. Его подписывает командир и брать его можно несколько раз в год. Именно этот пункт используется в ситуациях, когда военнослужащему необходимо ухаживать за ребенком.

О больничном по уходу за ребенком смотрите в следующем видеоматериале:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Порядок и правила оформления больничного по уходу за родственником

Правила оформления больничного листа по уходу за больным родственником

Правила предоставления бабушке отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком

Ребенку 14 лет. Сколько дней мама может быть с ним на больничном? В дет.поликл. Говорят что только 3 дня. А я читал,что до 14 дней

Разделы

Бесплатная консультация юриста

Москва и область

Санкт Петербург и область

Copyright 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

Больной ребенок требует не только покоя, но и ухода, поэтому на больничный вместе с ним отправляются родители. В 2018 произошли значительные изменения в оплате листков нетрудоспособности. О том, как выплачиваются компенсации за больничные листы по уходу за ребенком в этом году обсудим далее.

Больничный по уходу за ребенком: сколько дней оплачивается?

Для детского больничного листа расчет производится иным методом, чем компенсация взрослой нетрудоспособности. С 2018 введены новые принципы при оформлении и оплате ухода за больным несовершеннолетним. Все выплаты теперь производятся только через ФСС. А листки нетрудоспособности имеют два обязательных вида – электронный и бумажный. Остались возрастные разграничения для лимита количества дней на оплату в году:

• Категория до 7 л. Вне зависимости от способа лечения, в домашних или клинических условиях, оплачивается до 2-х месяцев в году. Возможно увеличение срока еще на один месяц, если болезнь числится в перечне ФСС.
• До 15 л. Пребывание на стационаре с 7 л. без родителей. Лист нетрудоспособности более 45 суток в год оплачиваться не будет.
• Отдельно рассчитываются дни для детей-инвалидов их суммарный объем равен 4 месяцам.

Наличие заболеваний из перечня ФСС может быть основанием для увеличения суммарного дней больничного. Никаких окончательных временных ограничений касаемо перечня ФСС нет.

Правила получения больничного по уходу за ребенком

Нетрудоспособность оформляется со дня фиксации заболевания доктором. Невозможно, даже имея доказательства более раннего периода начала болезни, оформить бланк задним числом. Также неоднократны случаи отказа в оплате фондом соцзащиты, если документ начат или окончен в выходной день. Такое заполнение приемлемо лишь для работающих по сменному графику. Уход за несовершеннолетним оформляется на того родителя или родственника, кто пришел с ребенком, заочное оформление на другого неприемлемо. Также можно делить лист нетрудоспособности частями.
Один бланк имеет возможность внесения в него данных сразу двух детей. На большее количество заболевших придется заводить дополнительные бланки.

О том, чем грозит нарушение больничного режима, читайте

До скольки лет дают больничный по уходу за ребенком в 2018 году?

Бланк нетрудоспособности оплачивается до 15-летнего возрастного периода. Исключением являются дети-инвалиды, инфицированные ВИЧ, онкобольные и дети, у которых развились заболевания после вакцинных препаратов. Срок оплачиваемого присмотра за ними продлевается до 18-летнего возраста. до 7 лет в 2018 году оплачивается при домашнем лечении, а также в стационаре. Начиная с 7 л. дети получают клиническое лечение без присутствия взрослых и соответственно больничный лист по уходу им не оплачивается.

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком в 2018 году?

Оплачивается лист нетрудоспособности методом вычисления среднедневного заработка взрослого, за двухгодичный период помноженного на дни, указанные в бланке и индексируемого коэффициентом страхового стажа. Коэффициент страхового стажа напрямую заиндексован от отработанных лет, возраста несовершеннолетнего и оплачивается по количеству дней болезни. Подробные сведения приводим в таблице.

Возраст Стаж

• до 5,5 с 5,5 до 8,5 с 8,5 и больше;
• до 15 л. 10 дн.= 60% 10 дн.= 80% 10 дн.= 100%;
• больше 10 дней= 50% больше 10 дней= 50% больше 10 дней= 50%;
• с 15 до 18 до 7 дн.= 60% до 7 дн.= 80% до 7 дн.= 100%;
• свыше 7 дней= 0% свыше 7 дн.= 0% свыше 7 дней= 0%.

Онлайн калькулятор также поможет произвести расчеты без особых затруднений и узнать как должен оплачиваться конкретный бланк.

О том, как оплачивается больничный лист с нарушениями, читайте

Продлевается ли отпуск по уходу за ребенком при больничном?

Лист нетрудоспособности не оплачивается в нескольких предусмотренных законодательством случаев:

1. Родитель в запланированном отпуске.
2. Был оформлен отпуск за свой счет.
3. Отпуск по БиР и уходу за малышом.

В указанных примерах работнику не производится также увеличение дней отдыха на основе предоставленного бланка.

Можно ли взять больничный по уходу за ребенком бабушке или отцу?

Присматривать за несовершеннолетним во время болезни может любой из взрослых. Для этого следует вместе с несовершеннолетним посетить врача и оформить бланк. Родство не должно доказываться, а медработник не может запретить по своему усмотрению взрослому смотреть за больным. Муж или одна из бабушек чаще всего вовлекаются в процессы присмотра и домашнего лечения. Если у них имеется официальная работа в данный период, то лист обязательно будет оплачиваться по их индивидуальным коэффициентам. Напоминаем, что отсутствие работы или неофициальные доходы не позволяют рассчитывать на получение социального страхования, на лечение несовершеннолетних. Подробнее об отпуске для отца при рождении ребёнка читайте

О том, как компенсируется неиспользованный отпуск при увольнении читайте