Сколько зарабатывают контрактники. Военная служба по контракту — твой выбор? Дополнительные источники благосостояния военнослужащих и их учет в денежном выражении

Служба в армии обладает определенной спецификой, здесь нет каждодневной монотонной работы, но существуют служебные задачи, регулярно ставящиеся высшим руководством. Платят ли зарплату в армии? Исходя из специфики, формируется денежное довольствие для военнослужащих. Ответить на вопрос какая зарплата в армии, можно по-разному. Это зависит от статуса военного, специфики выполняемых задач, звания, региона прохождения службы.

В целом, зарплата формируется несколькими важными факторами:

• должностью военного;
• званием военного;
• продолжительностью службы;
• местом дислокации военного;
• задачами, поставленными высшим руководством.

Обычный солдат-срочник, пришедший в армию по призыву, получает оклад в соответствии с занимаемой должностью и имеет следующий дополнительные надбавки:

• по уровню квалификации;
• по условиям прохождения службы;
• по сложности реализуемых задач;
• по взаимодействию с информацией, попадающей под определение государственной тайны.

Зарплата в армии 2016

В этом году солдат-срочник получает оплату в соответствии с приказом Министерства обороны, которое начисляет денежное довольствие. Зарплата срочника в армии - 2000 рублей с включением всех надбавок. Когда завершается срочная служба и солдат увольняется в запас, он получает однократное пособие, равное двойному месячному окладу. Служащие-сироты получают однократное пособие, в пять раз превышающее месячный оклад. Кроме того, сироты в армии могут рассчитывать на ежемесячную выплату пособия. Зарплата офицера в армии значительно выше в сравнении с обычными срочниками .

Служба в армии зарплата

Зарплаты служащих регулярной армии имеют большое отличие по вышеназванным категориям. Оклад военного зависит от тарифного разряда. Всего разрядов около 50, более высокие тарифы у командующих армией, заместителей министра, командующих округом. Самые низкие тарифы у рядовых служащих, командиров небольших отделений. Простые служащие получают оклад до 13000 рублей, командир отделения - 15000 рублей, командующий взвозом и полком получают средние зарплаты в армии - 20000-26000 рублей. Командир армии получает 37000 рублей оклада, а заместитель министра - около 45-46 тысяч.

Исходя из некоторых дополнительных условий, к окладу любого служащего добавляется повышающий коэффициент. На величину этого показателя может влиять, например, отдаленность района прохождения службы. Таким образом, коэффициент повышает оклад на сумму от 10 до 100 процентов. Третья составляющая оклада - выплата по званию. Чтобы увидеть разницу, можно привести в пример показатели представителей разных званий:

• зарплата рядового в армии за звание 5000 рублей;
• зарплата сержанта в армии за звание 6500 рублей;
• зарплата прапорщика в армии за звание 8000 рублей;
• зарплата лейтенанта в армии за звание 10000 ;
• зарплата старшего лейтенанта в армии за звание 10500 ;
• зарплата капитана в армии за звание 11000;
• зарплата майора в армии за звание 11500 ;
• зарплата подполковника в армии за звание 12000 .

Разница между соседними званиями по этому показателю составляет неизменно 500 рублей. Таким образом, высшие чины армии - генералы и маршалы, получат за звание дополнительно 25-30 тысяч рублей.

Вторую часть выплат военным помимо оклада составляют нерегулярные надбавки. В этот перечень включаются дополнительные выплаты:

• за выслугу лет(до 40 процентов от оклада);
• за квалификацию по классам(существует 4 класса, большая надбавка для мастеров) ;
• за деятельность, связанную с государственной тайной(зависит от категории секретности, от 10 до 65 % соответственно);
• за особые условия службы (максимальная сумма - до 100 % от оклада);
• за исполнение приказов, связанных с риском для своих здоровья и жизни в условиях мирного времени (максимальная сумма - до 100 % от оклада);
• за эффективную и качественную работу(можно получить до 35 % от оклада);
• за стаж работы в структурах ПЗГТ (размер выплаты зависит от стажа работы в структуре, расчет начинается от 1 года, если же срок службы превысил 10 лет - добавляется 20 %) ;
• за наличие законченного юридического образования и работу по специальности(максимальная сумма до половины от оклада);
• за локальные успехи в военной службе(самая высокая надбавка дублирует оклад).

В рассказе о доходах в российской армии нельзя не упомянуть о распространенной практике удержаний из денежного довольствия. Причин для вычета из зарплаты довольно много, к наиболее привычным относятся:

• уплата обязательного налога на доход физического лица;
• удержания по исполнительным документам;
• штрафные и прочие санкции.

Служба в профессиональной армии предполагает ведение военной деятельности на добровольной основе, подкрепленной заключением с Вооруженными Силами контракта. Зарплата контрактников в армии 2016 официально регулируется двумя документами. Зарплата контрактников в армии складывается из оклада, повышающего коэффициента и надбавок. Виды надбавок не отличаются от тех, которые причитаются другим военным регулярной армии. Зарплата по контракту в армии сильно разнится, больше получают люди, имеющие высшие звания. В среднем, доход рядового контрактника - 30 тысяч рублей, сержантов - 40 тысяч, зарплата лейтенанта в армии 2016 - 50-55 тысяч. Цифры были предоставлены официальным представителем Министерства Обороны. Помимо стандартных выплат, контрактники претендуют на особые виды довольствия:

• частичная компенсация за аренду жилья;
• подъемное пособие в случае переезда;
• пособие при увольнении(от 2 до 7 окладов в зависимости от выслуги дет ).

Гражданский персонал МО зарплата

В Армии Российской Федерации, как и в любой другой в мире, есть гражданский персонал, занимающийся обслуживанием военных. В категорию таких сотрудников входят связисты, водители, кладовщики, рабочие, делопроизводители, бухгалтеры, психологи и другие. Гражданский персонал организует хозяйственную деятельность армии и составляет 40 процентов от ее численности, без работы этих сотрудников ВС не могут полноценно существовать. Но, несмотря на важность возлагаемых на этих людей функций, зарплата гражданского персонала МО РФ остается низкой. На выплаты персоналу выделено в несколько раз меньшая сумма в сравнении с аналогичной целью расходов для военных.

Актуально сегодня:

Возможно Вас заинтересуют.

Многих молодых людей которые планируют служить по контракту интересует их будущая зарплата. Ее можно просчитать заранее, и достаточно точно, и больше того контрактник сам может влиять на ее размер. Но об этом чуть позже а сейчас попробуем расчитать сколько все таки получает контрактник. Итак для начала посмотрим на таблицу в которой указаны должности и размер оклада по ним подлежащие замещению военнослужащими по контракту.

Название должности может не совпадать с той должностью на которой предполагает служить контрактник, да это и не важно здесь важен тарифный разряд. Для наших расчетов выберем среднее значение из таблицы, а именно 5-й тарифный разряд, этому разряду соответствует оклад в размере 15 000 рублей. Далее нужно определится с воинским званием контрактника для этого обратимся к следующей таблице.

По традиции выберем тоже среднее значение: это-"сержант" этому званию соответствует оклад в размере 6500 рублей. Итак на данном этапе наш контрактник получает 15 000 + 6 500 = 21 500 рублей в месяц. Еще законом предусмотрено выплачивать ежемесячную премию, для военнослужащих по контракту она составляет 25% от оклада месячного содержания (эту премию в любое время может лишить или уменьшить командир), но не будем о плохом. Итак вычисляем 25% от месячного денежного довольствия контрактника, она составит 5375 рублей. Складываем месячный оклад за должность и звание и премию 21 500 + 5 375 = 26 875. Вычетаем подоходный налог 13% 26 875 - 3493 = 23 382 р.

Вывод : зарплата контрактника составляет 23 382 рубля в месяц . При условии, что контрактнику не положены надбавки о них можно прочитать .

А теперь о том как можно увеличить зарплату. Самый быстрый и эффективный способ это сдать зачеты на квалификационный уровень физической подготовленности. Например если контрактник сдал высший квалификационный уровень физической подготовленности, то он может расчитывать на дополнительную премию в течении всего года в размере 70% оклада по воинской должности, считаем: берем оклад по должности 15 000 вычисляем 70% = 10 500 . Зарплата без премии по физо была 23 382 р. , а спремией уже 33 882 р. значительный рост:). Так что все в ваших руках.

• Порядок выплат
• Военный эксперимент

Срочная служба, денежное довольствие на которой вряд ли может быть действенным мотиватором, является почетной обязанностью для российских граждан. Молодые люди отправляются служить Родине. В армии из них сделают не только настоящих мужчин, но и защитников Отечества. Каждый солдат независимо от должности получает денежное довольствие, именно так называются финансовые выплаты военнослужащим. Размер денежного довольствия солдата на срочной службе будет интересно узнать каждому будущему бойцу.

Порядок выплат

По Приказу Министерства обороны РФ от 1.09.2014 года каждый военнослужащий, находящийся на срочной службе, вправе получать материальные выплаты, размер которых, согласно постановлению, составляет 2000 рублей.

Согласно Приказу №2700 от 30.12.2011 года, выплаты начисляются ежемесячно с 10 по 20 число текущего месяца и выплачиваются по месту прохождения военной подготовки за весь период.

Каждый военнослужащий обязан получить денежный аттестат, на основании которого происходят выплаты материального пособия. Документ выдается призывнику финансово-экономическим органом. Солдат имеет право на получение выплат по предписанию, которое выдается военным комиссариатом, и приказу командира о зачислении в список личного состава воинской части, где проходит подготовку служащий.

Если срочник перевелся с другого места службы и не имеет на руках аттестат в связи с утерей либо по какой-либо другой причине, то выплаты ему начисляются с первого числа месяца, следующего за текущим. В связи с этим военнослужащий обязан написать рапорт.

В сумму материальной помощи учтены надбавки, связанные с местом прохождения военной подготовки, степени ее секретности и риска при выполнении заданий. В 2015 году призывники, проходящие военную подготовку, имеют право на получение надбавок к материальной помощи, размер которых зависит от таких показателей:

• квалификация военнослужащего;
• условия прохождения военной подготовки;
• решение задач, которые влекут за собой угрозу для жизни;
• деятельность, связанная с государственной тайной.

По окончании срока службы солдат получает денежное довольствие в двукратном размере, а сироты — пособие, увеличенное до 5 окладов.

По действующему законодательству предусмотрена индексация материальной помощи, которая должна проводиться по согласованности органов власти с субъектами воинской службы, но в 2015 году она не осуществлялась.

Поднятием суммы денежного довольствия правительство желает заинтересовать призывников. По решению законодательных органов повышены не только ежемесячные материальные выплаты солдатам, находящимся на срочной службе, но и оклады офицеров. Если учитывать то обстоятельство, что военнослужащие имеют полное государственное содержание, то повышение выплат должно заинтересовать призывников. Понятно, что этой суммы недостаточно на покупку автомобиля, но ее хватит на поход в кафетерий или кино во время увольнения.

Вернуться к оглавлению

Военный эксперимент

Повышение размера денежного довольствия в 2012 году является неким военно-финансовым экспериментом, проводимым правительством с целью заинтересовать призывником службой в армии. Ранее срочники получали нефиксированную сумму, то есть она зависела от занимаемой должности:

• стрелок или курсант учебного подразделения получал 1000 р.;
• водитель, гранатометчик, снайпер, телефонист — 1100 р.;
• старший телефонист, разведчик, водитель-машинист пусковых ракет — 1200 р.;
• командир миномета — 1300 р.;
• командир отделения мотострелкового взвода — 1400 р.;
• старшина подразделения имел самую большую сумму материальных выплат в размере 1800 р.

Кроме того, курсанты, проходящие обучение в военных вузах, или гражданские лица, поступившие в училища либо академии этого направления, также вправе получать денежные пособия в размере 2000 рублей. Можно отметить, что эта сумма является минимальной, которую получает срочник.

Но некоторые военнослужащие выражают свое недовольство по поводу размера материального пособия. Они утверждают, что справедливым решением будет приравнивание ратного труда к гражданскому, поэтому необходимо установить сумму денежного довольствия не ниже минимального размера оплаты труда, который утвержден Гражданским кодексом РФ.

Военный эксперимент должен был продлиться до 31 декабря 2012 года. Правительство надеялось, что повышенное денежное довольствие военнослужащего срочной службы даст хорошие результаты, а государство, в свою очередь, будет иметь экономические возможности обеспечения призывников. Результаты эксперимента оказались положительными, и Министерство обороны решило не отменять данный размер материальных выплат.

До настоящего времени срочники получают вышеуказанную сумму материального пособия.

Более того, призывники, служащие на российских военных базах за пределами государства, получают довольно неплохую финансовую помощью, размер которой практически такой же, как и у солдат на контрактной основе.

Помимо этой суммы, служащим причитаются надбавки, которые зависят от условий получения военной подготовки.

Призывники могут выбрать контрактную или срочную службу. Денежное довольствие, естественно, будет существенно отличаться. Данный проект еще находится на рассмотрении. По нему будущий призывник может выбрать: год на срочной службе или 2 года по контракту.

Цель введения денежного довольствия военнослужащим — создание стимула для солдат, чтобы они были заинтересованы в достойном выполнении своих служебных обязанностей по защите Родины. Сильному полу стоит помнить что нужно отдать долг Родине. Служба в армии сделает из молодых ребят настоящих мужчин, которые способны защитить не только себя, но и свою Отчизну.

Современный мир живет в постоянной тревоге за мир, так как на планете постоянно вспыхивают вооруженные конфликты. Россия стоит на страже своей независимости и мирной жизни своих граждан. Поэтому в последнее время государство выделяет все больше средств на модернизацию нашей армии.

Сделан ряд шагов к созданию профессиональной армии. Военной службе возвращен её высокий статус. Все больше и больше молодых людей стремятся связать свою жизнь с Вооруженными силами России.

Ежегодно в ряды военнослужащих по контракту вступают тысячи граждан России. Государство делает шаги в сторону повышения престижа военных. В том числе заботится о материальном благосостоянии защитников Отечества. Понятно, что армейская служба сопряжена с большими трудностями, в том числе и с риском для жизни. Во сколько же оценивает государство такой сложный и опасный труд?

Сегодня в Вооруженных Силах России служат около 1 млн. человек. Из них, почти 385 тысяч человек составляют военнослужащие по контракту. Одной из самых многочисленных категорий военнослужащих является должность мичманов и прапорщиков. Их численность составляет порядка 50 тыс. человек.

Прапорщики занимают самые разные военные должности. Они заведуют военными и продовольственными складами, несут фельдшерскую службу, являются старшинами рот, начальниками различных караулов. Могут прапорщики занимать и офицерские должности.

Какую зарплату получают прапорщики российской армии? На какие льготы и дотации они могут рассчитывать? Претендуют ли на льготную пенсию и каков размер их пенсионного довольствия?

От чего зависит размер зарплаты прапорщиков

Зарплата прапорщика, так же как военнослужащих других категорий, складывается из оклада, различных доплат и премий.

Оклады прапорщикам начисляются согласно Постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 г. №992, которым определяется размер окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Так, размер оклада военнослужащего в воинском звании прапорщик или мичман составляет 8 тыс. руб.

На величину денежного довольствия прапорщиков и мичманов влияют следующие факторы:

• географическое положение места несения службы;
• воинская должность;
• срок службы или воинский стаж;
• уровень секретности работы;
• выполнение норм физической подготовки;
• личные достижения и заслуги.

Кроме того, дополнительное денежное вознаграждение может быть начислено за наличие высшего образования, владение иностранным языком, отсутствие взысканий, наличие благодарностей и адекватную реакцию на внештатные и аварийные ситуации.

Повышающие коэффициенты

К окладам военнослужащих всех категорий, в т.ч. и прапорщиков на основании Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 г. №1237 добавляется повышающие надбавки за прохождение службы в районах с неблагоприятными или сложными условиями.

1. Так, прапорщики, несущие службу на островах Ледовитого океана и его морей, на Командорах, в алмазоностных добывающих районах Якутии, на Курилах и Чукотске, получают оклад в 16 тыс. руб. (северные надбавки -2).
2. У прапорщиков, чьи воинские части расположены в Норильске, Островном (Мурманская обл.), повышающий коэффициент равен 1,8, что соответствует окладу – 14,4 тыс. руб.
3. Прапорщики Магаданской области, Ленского района Якутии и г. Межгорье (Башкортостан) имеют повышающие надбавки 1,7. Их должностной оклад составляет 13,6 тыс. руб.
4. Самый низкий показатель надбавок – 1,15 и оклад в 9,2 тыс. руб. имеют прапорщики Алтайского края, Вологодской, Кировской, Курганской, Омской, Оренбургской областей, Пермского края, Республики Карелия и некоторых других регионов.
5. За службу в горных районах с высотами 3 тыс. метров полагается надбавка к окладу в 1,4 раза (11,2 тыс. руб.), на высоте 2-3 тыс. метров – в 1,3 раза (10,4 тыс. руб.), на высоте 1,5-2 тыс. метров – 1,2 раза (9,6 тыс. руб.).
6. Прапорщики, несущие службу в пустынях Республики Алтай, Дагестана, Калмыкии и некоторых районов Ростовской области, получают оклады в 1,1-1,3 (8,8 – 10,4 тыс. руб.) раза больше, чем их коллеги в районах с достаточным увлажнением.

Таким образом, повышающий коэффициент может составлять 10-100% к должностному окладу прапорщиков.

Дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки

Большую часть зарплаты прапорщиков составляют дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки.

1. Надбавки за классную квалификацию делятся на четыре категории. Прапорщики, имеющие третий класс квалификации, получают надбавку к окладу в размере 5%. Второй класс увеличивает оклад на 10%, первый – на 20%, а класс мастера – 30%. То есть, максимальная надбавка за классность дает прибавку к зарплате в размере 2,4 тыс. руб. в месяц. Однако стоит помнить, что прапорщик, не прошедший в определенный срок испытания, подтверждающие класс квалификации теряют данную надбавку.
2. Надбавки за выслугу лет начисляются за определенное количество лет службы в Вооруженных силах. Минимальные надбавки по этому показателю предусмотрены для прапорщиков, чей срок службы составляет 2-5 лет, величина надбавки 10% от оклада (0,8 тыс. руб.). Прослужившие 5-10 лет, получат надбавку в 15% (1,2 тыс. руб.), 10-15 лет – 20% (1,6 тыс. руб.), 15-20 лет – 25% (2 тыс. руб.), 20-25 лет – 30% (2,4 тыс. руб.). Максимальная надбавка положена по выслуге 25 и более лет, она составляет 40% от оклада (3,2 тыс. руб.).
3. Надбавка за секретность, определена деятельностью, содержащей гостайну. Она зависит от уровня секретности и варьирует в пределах 10-65%. Максимальный размер надбавки может составлять 5,2 тыс. руб.
4. Предусмотрены нерегулярные надбавки за выполнение приказов, сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное временя. Данная выплата может достигать 100%, т.е. 8 тыс. руб.
5. Нерегулярная доплата за добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели составляет 5-35% (0,4 -2,8 тыс. руб.).
6. Надбавка за наличие оконченного высшего образования по специальности может составлять 50% от оклада (4 тыс. руб.).
7. Размер надбавки за успехи в воинской службе прапорщика может достигать 100% (8 тыс. руб.).

Стоит отметить, что наряду с поощрительными выплатами в армии практикуют и удержание из денежного довольствия. Так, прапорщик может лишиться части заработной платы за невыполнение норм физической подготовки, нарушения, допущенные при выполнении должностных обязанностей и нарушения или неисполнение приказов.

Льготы и компенсирующие выплаты

• частичное возмещение затрат на аренду жилья;
• единовременное пособие для устройства на новом месте службы в размере одного дополнительного оклада на военнослужащего (8 тыс. руб.) и по 25% на каждого члена семьи;
• при увольнении с воинской службы в зависимости от выслуги лет прапорщики получают от 2 до 7 окладов единовременно (16-56 тыс. руб.).

Кроме того, каждый военнослужащий имеет право на получение в собственность отдельного жилья по нормам на всех членов семьи. В настоящее время есть несколько вариантов удовлетворения данной льготы. Это денежные выплаты на приобретение жилья или квартира в собственность.

Сколько зарабатывают прапорщики в России

Таким образом, с учетом всех выплат и надбавок зарплаты прапорщиков в России колеблются в пределах 35-50 тыс. руб. Среднемесячная зарплата этой категории военнослужащих составляет 40 тыс. руб. Это чуть больше, чем средние зарплаты по экономике страны.

Сколько зарабатывают прапорщики за рубежом

Унтер-офицеры армии США в зависимости от срока службы получают годовое довольствие в размере 31-78 тыс. долларов, что в месяц составляет 2,6-6,5 тыс. долларов (156-390 тыс. руб.). Это в 6-10 раз больше зарплаты российских коллег.

На какую пенсию может рассчитывать прапорщик

Учитывая высокий уровень сложности условий воинской службы, а также высокий уровень опасности для жизни и здоровья военных государством предусматривается ранний выход на пенсию данной категории служащих. Так прапорщик, военный стаж которого достиг 20 лет, может претендовать на получение пенсионного довольствия. Его размеры исчисляются следующим образом:

• за выслугу 20 лет – 50% оклада военнослужащего;
• за каждый год, отработанный свыше 20 лет – 3% от месячного довольствия. Причем общий размер пенсионного обеспечения не должен превышать 85% от оклада.

Таким образом, пенсия прапорщика составляет 14-17,5 тыс. руб.

Стоит отметить, что в 2018 году ожидается увеличение должностных окладов всех категорий военнослужащих, что приведет к росту заработной платы, в т.ч. прапорщиков, несущих службу в Вооруженных силах РФ.

Зарплаты у контрактников в России сейчас позволяют большинству военнослужащих обеспечивать семью без лишних сложностей, а ипотечные программы приобретения жилья военными позволяют выгодно обзавестись собственными квадратными метрами. Во всех регионах Российской Федерации зарплата военных контрактников дает кроме хорошего финансового обеспечения значимые льготы. То, какая зарплата у контрактников , зависит от звания, места прохождения службы и других факторов, но свои квадратные метры, удвоенный пенсионный стаж и разные преимущества получают все военные России.

Зарплата контрактников в армии

Зарплата военнослужащего контрактника в России состоит из 3 основных критериев: выслуги лет, должности и звания. Дополнительные надбавки начисляются также при таких условиях службы:

• подтвержденная квалификация на специальных экзаменах;
• опыт работы с данными, содержащими государственную тайну;
• сложные или опасные условия несения службы;
• личные достижения и награды;
• знание иностранных языков и другие важные навыки.

Если смотреть средние жалования по должностям, то можно выделить несколько групп солдат по уровню оплаты их службы. Средняя зарплата рядового контрактника после 1-2 лет службы вне зависимости от региона составляет от 19 до 23 тысяч рублей. Зарплата сержанта контрактника на должности командира отделения с выслугой от 5 до 10 лет в 2017 году составляет 42 тысячи, младшего сержанта со стажем до 5 лет – 33 тысячи, и для старшего сержанта с выслугой более 10 лет – 49 тысяч рублей. При стаже более 15 лет старшины и лейтенанты получают от 55 тысяч рублей в месяц. Зарплата матроса контрактника складывается по тому же принципу, с заменой званий на аналогичные военные.

Отдельно следует рассматривать, какая зарплата контрактника ВДВ , солдат несущих службу в сложных условиях на исследовательских полигонах, в опасных точках на секретных базах и в зонах боевых действий. Кроме обычного денежного довольствия, согласно занимаемой воинской должности, таким военнослужащим начисляются крупные дополнительные надбавки. Например, за несение службы в Сирии все солдаты и офицеры получают по $62 в день. Таким образом, дополнительная надбавка за опасные условия в горячей точке прибавляет к зарплате 150 тысяч рублей в месяц, а также предоставляются бесплатные страховки.

Повышение зарплаты контрактников

Информация про повышение зарплат контрактникам в 2017 была анонсирована в конце 2016 замминистром обороны России Татьяной Швецовой . Ежегодное повышение зарплат и пенсий солдатам и офицерам на контрактной основе проходит с заметным опережением реальной инфляции. Таким образом, пенсия и средняя зарплата контрактника растет в 2 раза быстрее, чем обесцениваются деньги в стране. В условиях жесткой экономии, такой индексации кроме военнослужащих не получил практически никто.

Среднегодовые показатели индексации составляют от 23 до 35%, в зависимости от звания, должности и выслуги лет. В России это единственный случай, когда государственные служащие во время кризиса получили настолько существенное повышение жалования. Во многих регионах РФ условия службы по контракту являются финансово более выгодными, чем работа в коммерческих организациях и, тем более, госслужащим на гражданских должностях. Этим отчасти объясняется выбор многих молодых людей отдать предпочтение сложной и рискованной службе в рядах Вооруженных сил РФ.

Зарплата контрактника 2017

Если учитывать текущую ситуацию в целом, зарплата контрактника в 2017 году составляет от 20 тысяч рублей для рядового и от 40 тысяч на офицерской должности, без учета всевозможных льгот и надбавок. Кроме того, вполне вероятно, что до конца года контрактникам повысят зарплату дополнительно. При этом никакое урезание льгот, пособий, надбавок и ипотечных программ не предвидится. Пожалуй, выгодное кредитование на жилье и удвоенный пенсионный стаж являются основными преимуществами военной службы, дополняя немалое финансовое обеспечение. Если вас интересует информация о сокращении контрактников , то такое развитие событий также маловероятно, учитывая текущую политическую ситуацию.