Повышение зарплаты аппарату. Будет ли повышение зплаты секретарям судебных заседаний в арбитражых судах. Сколько реально получает аппарат суда после повышения зарплаты

На протяжении последних лет зарплаты судей (равно как и других ) были подвергнуты заморозке, что стало прямым следствием неблагополучного . С одной стороны, многие россияне уверены: в отличие от врачей и работников сферы образования, судьям и так грех жаловаться на зарплату. С другой стороны – правительство гарантирует равные возможности всем категориям граждан, а судьи считаются служащими, которые должны иметь достойную оплату за свой труд. Именно это, по словам правительства, считается залогом честного и неподкупного судейства.

Как бы то ни было, в 2017 году Дмитрий Медведев сообщил, что в будет запланировано проведение индексации заработных плат для всех, кому оплату за труд начисляет государство. По мнению властей, ситуация в стране идет на лад, так что повысить зарплаты и провести индексационные процедуры будет вполне возможно. Давайте поговорим о текущем финансировании работы судей, а также узнаем о перспективах его повышения в 2019 году!

Узнайте, проиндексируют ли уровень зарплат для служителей фемиды

Начисление судейского жалования в России

Как и большинство государственных служащих, судьи получают заработную плату, состоящую из нескольких компонентов. К их числу относятся:

  • сумма должностного оклада – она имеет прямую зависимость от занимаемой должности. Максимальная выплата начисляется Председателю Верховного Суда, а минимальный оклад в судебной иерархии положен мировым судьям, работающим в субъектах РФ. Интересно, что в законодательных актах утверждена собственная система начисления окладов. Точкой отсчета является оклад, положенный главе Конституционного Суда РФ (эту сумму утверждает лично президент России). 98% от этой суммы начисляют в виде оклада Председателю Верховного суда. Его оклад, в свою очередь, является базой для расчета окладов других категорий судей – первый заместитель получает 95% от суммы оклада Председателя, мировой судья, работающий в столице или Питере – 64% от его оклада, а остальные мировые судьи – 60%;
  • надбавка за присвоенную квалификацию – согласно нормам законодательства, судьи каждые три года в обязательном порядке проходят переквалификацию. Это обеспечивает им стабильный профессиональный рост и отражается на сумме надбавки;
  • премиальные начисления, зависящие от выслуги лет – это весомая часть заработка, так как для судьи, прослужившего больше 20 лет, она может составлять до 50% зарплаты;
  • поощрительные премии – максимум, которого может достигать данная выплата, равен 190% от оклада;
  • премиальные выплаты единовременного характера – для этой суммы максимальный размер не установлен. Кроме того, судья получает и единоразовые выплаты – например, к юбилею в честь 20, 25, 30 (и так далее) лет работы в судебной системе, к личному юбилею, государственному празднику или присвоению почетного звания «Заслуженного юриста РФ»;
  • доплаты специального характера – они положены судьям, имеющим научное звание, либо подтвердившим свое знание иностранного языка и использующим этот язык в профессиональной деятельности. Эти надбавки вычисляются по специальным коэффициентам;
  • уточняющие коэффициенты регионального характера – они устанавливаются индивидуально в каждом субъекте РФ.

Отдельно в нормативных актах уточняется, что если фонд оплаты судейского труда имеет остаток за счет незаполнения вакансий, то его можно перераспределять в виде дополнительных премиальных выплат и материальной помощи.

Зарплаты и соцпакет для судей в России

Скандалы вокруг судей, которые заметно участились в последнее время, заставляют независимых экспертов и общественных деятелей тщательно анализировать состояние судейских зарплат. Многие отмечают, что с 2000-х годов и по сей день именно судьи являются самыми высокооплачиваемыми представителями госаппарата. При этом было проведено сравнение с представителями сферы судейства, работающими в других (и не самых отсталых) странах мира.


По мнению простых россиян, судьи в срочном повышении зарплат не нуждаются

Например, швейцарский судья, которого по статусу можно сравнить с федеральным судьей РФ, получает в год около 100 тысяч евро, норвежский – примерно 62 тысячи, нидерландский – 43 тысячи, финский – 41 тысячу. При этом стоит отдельно отметить, что остальные потребности европейских судей финансируются за их личный счет. Ну а в России, помимо выплаты всех зарплат и надбавок, финансирование судей предполагает ряд дополнительных расходов:

  • пенсионное обеспечение. Сегодня российские судьи могут сделать выбор в пользу одного из двух вариантов. Первый – уйти в отставку, а второй – отойти от дел по возрасту. Судьи, отработавшие на профессиональном поприще более двух десятков лет, могут сделать еще один выбор: либо пенсия, выплачиваемая на общих основаниях, либо ежемесячное содержание в размере 80% от зарплаты (этот вид дохода относится к категории налогооблагаемых). Менее 20 лет стажа могут иметь те, кто достиг . Также можно соблюсти пропорцию: 10 лет в судействе и еще 15 на других юридических должностях (прокурор или следователь). Лица, отработавшие более двух десятков лет, получают еще 1% за каждый дополнительный год службы. В итоге суммы пожизненного содержания многих судей достигают астрономической (по меркам других пенсионеров) величины – около 100 тысяч рублей в месяц;
  • судьи любой категории имеют право на охрану. Кроме того, под госзащитой находятся еще и члены их семей;
  • отдельный пункт – неприкосновенность. Судью невозможно привлечь к ответственности административного или уголовного порядка. Эти вопросы решает профессиональная коллегия;
  • судья может воспользоваться правом на получение служебного жилья – по нормативам ему положено иметь 33 «личных» квадрата, к которым добавляется еще по 18 на каждого члена семьи, а также 20 дополнительных квадратов на ведение домохозяйства;
  • детям судей положено записываться в дошкольные учреждения в первоочередном режиме.

Отметим, что начисление заработных плат для судей и обычных работников судов происходит по разным схемам. Судьи причислены к категории государственных федеральных служащих, а персонал, занимающийся сопровождением судебной деятельности, – к категории гражданских служащих, которые могут рассчитывать на среднюю региональную зарплату. Оклад судей при этом достигает 50-70 тысяч рублей для мировых судей (без надбавки и выплаты премий), 150-170 тысяч рублей – для председателей федеральных судов, более 500 тысяч – для судей, вершащих правосудие в Конституционном Суде.

Обычные судейские работники (например, сотрудники архивов, секретари и делопроизводители) получают гораздо меньшие суммы жалования – их средняя зарплата в РФ равна примерно 25 тысячам в месяц. Также следует отметить, что резкий скачок судейских окладов был зафиксирован в 2012 году. До этого момента «конституционщики» получали около 70 тысяч в нацвалюте, «арбитражники» – 50 тысяч, а представители Верховного суда – 60 тысяч рублей в месяц.

Повышение зарплат в 2019 году


В 2019 году зарплаты судей увеличатся всего на 3,5-3,8% за счет индексации

Не так давно Президент издал указ, в котором были прописаны индексационные меры для государственных служащих. Оклады в 2018 году должны увеличиться с учетом зафиксированной инфляции (4%), а в 2019 году их откорректируют еще раз. Оклады повысят всем категориям судей, относящихся к Конституционному, Верховному и Федеральному судам, а также судьям, работающим в Федеральном арбитраже, и мировым судьям. В 2018 году сумма, необходимая для индексации судейских зарплат, составляет 3 миллиарда 600 тысяч рублей.

Несмотря на разговоры о необходимости уменьшения числа судей, сокращать штат пока не планируют. Еще одно нововведение 2018 года – потенциальная привязка жалования гражданских служащих в судах к заработным платам судейского состава. Согласно президентскому проекту, описывающему реформу судебной системы в 2018-2019 годах, статус судейских помощников может поменяться – они получат право на некоторые процессуальные действия.

Именно помощники теперь будут составлять проекты решений в гражданских делах. Тем не менее, Минфин сообщает, что средний оклад на данной должности равен 15 тысячам рублей, и возможностей для его повышения пока не предусмотрено. В 2019 году увеличение окладов судей также состоится, и будет зависеть от показателя инфляционных ожиданий. Точного значения в Минфине пока назвать не могут – это будет известно ближе к декабрю 2018 года. По предварительным расчетам, зарплаты будут повышены всего на 3,5-3,8%.

Шаплова Евгения | «Право.Ru»

Сегодня в Москве прошло заседание Совета судей РФ, на котором обсуждались вопросы подготовки к IX Всероссийскому Съезду судей, который состоится 5-9 декабря. На заседании обсуждали вопросы внесения поправок в законодательство, написание новых УК и УПК, повышение оплаты труда сотрудников аппаратов судов, а также вопросы, которые войдут в резолюцию Съезда.

В рамках подготовки к Съезду члены Совета судей обсудили проект итогового документа, который предстоит принять его делегатам. По словам Евгения Голошумова, начальника главного управления организационно-правового обеспечения деятельности судов Судебного департамента при ВС , в нем будут затронуты вопросы инвестиций на обеспечение судов новыми помещениями, а судей - служебным жильем, совершенствования работы администраторов судов, возможности отказа от подачи документов в суды на бумажных носителях, законодательном закреплении использования аудио- и видеозаписей заседаний в качестве протоколов, нормативов нагрузки судей.

, заместитель председателя Совета судей, судья ВС, рассказал, что делегатам съезда предстоит обсудить, можно ли передать решение вопросов условно-досрочного и освобождения в случае тяжелой болезни общественно-наблюдательным комиссиям, а также поговорить об усовершенствовании механизма при отборе на судейские долности.

Председатель предложил законодательно расширить полномочия Советов судей по защите интересов судей в отставке, а также проработать механизмы взаимодействия судов и СМИ.

Председатель Верховного суда Вячеслав Лебедев рассказал, что уже провел совещания с делегатами во всех федеральных округах, кроме Уральского и Центрального, встречи с которыми состоятся в ближайшее время. Он уточнил, что резолюция Съезда еще не готова, она требует редакционных правок и внесения части предложений. Кроме того, в нее еще не внесена часть вопросов. "Некоторые документы не ложатся так на бумагу, как бы нам хотелось их прочитать", - сказал Лебедев, пояснив, что речь идет о законопроекте "О судебной службе", разработка которого ведется с 2014 года, и некоторых поправках правоприменительной практики.

Уже известно, что на Съезде предположительно будут присутствовать председатели ЕСПЧ и Совета Европы, а также делегации из Казахстана, Узбекистана и Таджикистана.

Кодекс судейской этики поправят в части конфликта интересов

Одним из вопросов, который поднимали все делегаты съезда, по словам Лебедева, было упраздненение или изменение ч. 4 ст. 9 Кодекса судейской этики, которая запрещает судьям рассматривать дела с участием организаций, где работают их близкие родственники. Глава ВС также недоволен этой нормой, которая часто служит причиной отказа в переназначении или назначении судей на новые должности. "Создается парадоксальная ситуация, когда решение или приговор остаются в силе, проходят все инстанции, никто из участников процесса, имеющих право на отвод суда, таких ходатайств не заявлял, а потом выясняется, что нужно поставить вопрос о лишении судьи должности, потому что в Кодексе судейской этики написано, что надо воздерживаться от рассмотрения дел в отношении организаций - сторон по делу, где работают их родственники", - рассказал он.

По мнению председателя Верховного суда, ее необходимо существенно изменить или исключить. При этом положения о недопустимости конфликта интересов в Кодексе должны остаться обязательно как важная концептуальная составляющая правосудия.

Проблему зарплат секретарей и помощников судей решают двумя путями

Глава ВС в очередной раз озвучил животрепещущую проблему: зарплаты сотрудников аппаратов судов не соответствуют предъявляемым к ним требованиям. Он напомнил, что раньше на должности секретарей судебного заседания брали выпускников школ, которым нужна была практика работы для поступления в юрвузы. Сейчас же каждый из сотрудников аппаратов судов должен иметь высшее юридическое образование. "Требования высокие, а заработная плата им не соответствует", - считает Лебедев.

Это для нас больная тема, поэтому сейчас мы прорабатываем два пути ее решения: внесение изменений в указ президента о порядке выплат госслужащим и разработка законопроекта о судебной службе", - говорил председатель Верховного суда. По его мнению, принятие нового закона предпочтительнее. "Но мы работаем и по тому, и по другому направлению", - добавил Лебедев.

Неизвестно, правда, когда предложенные ВС поправки смогут вплотиться в жизнь, поскольку накануне Правительство вынесло на общественное обсуждение проект бюджета на ближайшую трехлетку, в котором существенного повышения жалования для секретарей и помощников судей не запланировано (см. "). "Когда-то же эту проблему все равно нужно решать, - прокомментировал это председатель ВС. - Бюджет сформирован, но хотя бы в ближайшем будущем мы этот вопрос поднимем".

Систему арбитражей не будут приводить в соответствие с СОЮ

Также руководитель Верховного суда в очередной раз опроверг информацию о возможных изменениях в арбитражной системе РФ. В этот раз речь шла о приведении четырехуровневой системы арбитражей в соответствие с трехуровневой системой СОЮ. "Не нужно ломать то, что хорошо работает", - прокомментировал глава ВС.

Что рассмотрит Пленум ВС до конца года

Лебедев рассказал, что до Нового года Пленум ВС рассмотрит еще "четыре-пять" проектов постановлений. Ближайшее заседание состоится 3 ноября. На нем предстоит обобщить практические вопросы по применению законодательства об уголовной ответственности за преступления в сфере предпринимательства и экономической деятельности, а также дел террористической и экстремистской направленности.

Также будет принято постановление о порядке рассмотрения споров об оплате услуг ЖКХ в случае признания недействующими нормативно-правовых актов, устанавливающих тарифы. В планах ВС и обобщение практики по делам о приостановлении, ликвидации, запрете деятельности политических партий (их представительств), религиозных организаций и НКО.

Разъяснят судам и как следует рассматривать дела, связанные с неисполнением родителями (законными представителями) обязанностей по воспитанию несовершеннолетних, а также дадут разъяснения по вопросам освобождения от уголовной ответственности, в том числе в связи с применением мер уголовно-правового характера (ранее ВС практику по этому вопросу не обобщал).

Еще одно из обещанных руководителем ВС постановлений Пленума будет касаться применения судами положений ГК об обязательствах и их исполнении (гл. 21 и 22 ГК), положений ГПК и АПК о приказном и упрощенном судопроизводстве, а также о досудебном урегулировании споров.

Правки законодательства от ВС

Не забыл глава Верховного суда упомянуть и о предложенных ВС поправках в действующее законодательство. В их числе, например, внесение в АПК ст. 127.1, в которой будут озвучены причины отказа в приеме искового заявления, а также заявления о выдаче судебного приказа. Такая норма существовала в АПК 1992 и 1995 годов, но в действующей редакции ее нет, что приводит к излишней загруженности судов, поскольку прекратить производство по "отказным" делам можно, только начав их рассматривать (ст. 150 АПК) (см. " "). Лебедев сообщил, что Госдума рассмотрит этот законопроект в первом чтении на заседании 21 октября.

Также ВС предлагает внести измения и в ст. 291 АПК (жалобы на определение арбитражного суда кассационной инстанции). Поправки дадут возможность кассационного обжалования судебного приказа в судебной коллегии ВС по причине существенного нарушения материального закона (сейчас основанием может быть только нарушение процессуального законодательства). Кроме того, изменения должны быть внесены и в гл. 25.3 НК, где появятся положения об уплате госпошлины при подаче кассационной жалобы на судебный приказ, выданный арбитражным судом.

Кроме того, Верховный суд подготовил законопроект о внесении изменений в ст. 56 ГК (ответственность юрлица). Новеллой предусмотрено, что доказывать соответствие закону акта, порождающего права и обязанности, должен орган, который принял этот акт.

Ст. 122 (требования, по которым выдается судебный приказ) будет расширена, в ней появятся дополнительные требования, по которым может быть вынесен судебный приказ. Кроме того, ВС предлагает ввести единый двухмесячный срок для рассмотрения заявлений по процедуре упрощенного судопроизводства, а также увеличить с 5 до 15 дней срок на подачу заявления об изготовлении мотивированного решения по делам, рассмотренным по упрощенному судопроизводству.

УК и УПК надо переписать

Делегатам Съезда предстоит обсудить вопрос "новой уголовно-правовой концепции", как назвал ее председатель ВС. Речь идет о возможном создании новых УК и УПК вместо их "устаревших" версий.

"Мы работаем над этим, потому что УК в этом году 20 лет, УПК - 15 лет. За это время и в тот, и в другой внесено по 200 федеральных законов. Но если в УК эти изменения связаны с ужесточением наказания, введением новой ответственности за какие-то деяния, то 200 изменений, внесенных в процедуру рассмотрения уголовных дел, уже говорят о ее несовершенстве", - объяснил Лебедев.

Напомнл он и о том, что Конституционный суд в последнее время все чаще выносит определения, которые "буквально не совпадают с действующими нормами УПК и вносят определенные сложности в правоприменение".

"Работать в этом направлении необходимо. Я не знаю, решится ли законодатель создать новую концепцию этих двух законов, но думаю, что их нужно менять", - озвучил свою точку зрения глава ВС. Например, по его мнению, в УК просто необходимо ввести принцип уголовно-административной преюдиции, согласно которому человек, впервые совершивший правонарушение или преступление небольшой тяжести, будет подвергаться административной, а не уголовной ответственности.

Не ювенальная юстиция, но "детские" суды

Также Лебедев сообщил, что России, по его мнению, нужны специализированные суды, которые будут рассматривать любые дела с участием несовершеннолетних, оговорившись, что речь не идет о создании ювенальной юстиции.

Он напомнил, что дела (преимущественно уголовные), фигурантами по которым проходили подростки, всегда доверяли самым опытным судьям, которые дотошно разбирались в том, в каких условиях жил несовершеннолетний и что побудило его оказаться вне закона. Сейчас же, когда спектр дел, затрагивающих интересы лиц, не достигших 18 лет, существенно расширился (в него входят любые вопросы, касающиеся защиты прав несовершеннолетних, лишения, приостановления и возобноления родительских прав, работы органов опеки и др.), "детская" специализация для судей просто необходима.

"Конечно, во всем этом надо разбираться, и судья, который будет рассматривать такое дело, должен хорошо знать законодательство, практику и учитывать все особенности дела", - подчеркнул Лебедев. При этом его устроил бы любой путь, которым может пойти законодательная власть в этом вопросе: и создание "детских" судов, и выделение специализированных судей в судах общей юрисдикции.

Какие нарушения допускают суды

Прозвучал на заседании и отчет Дмитрия Матвеева, начальника Контрольно-ревизионного управления Судебного департамента при ВС . Он рассказал о типовых нарушениях, которые ревизии выявляют в российских судах. По словам докладчика, все их можно условно разделить на три группы.

В первую входит превышение судами и региональными управлениями Суддепа установленных нормативных затрат. «Например, на автомобиль выделяется 1 млн руб., однако в одном из управлений машину купили в два раза дороже - за 2 млн руб.», - привел пример Матвеев.

Во вторую входят нарушения нормативов по жилфонду; в первую очередь они заключаются в том, что в квартирах, которые выделяются для судей, живут сотрудники аппаратов судов. «Это касается прежде всего арбитражных судов. Такой случай был выявлен в : там при шести нуждающихся судьях в трехкомнатной квартире проживала помощник судьи», - поделился докладчик.

Третий крупный блок нарушений связан с 44-ФЗ о закупках. В их числе неверное размещение информации о торгах и результатах аукционов. Так, например, один из облсудов заключил контракт на реконструкцию здания, в котором он располагался на сумму более 20 млн руб. По документам работы были завершены еще в 2014 году, однако в марте этого года проверка выяснила, что здание все еще не отремонтировано, а стоимость выполненных работ составляет не более 4 млн руб. Теперь суду самому приходится взыскивать выплаченные средства с подрядчиков.

Наравне со статистическими «повышениями» заработной платы, СМИ, со ссылкой на данные Росстата, радостно рапортуют – зарплата растет, а уж у судебных чиновников она и вовсе по 70-90 тыс. по стране в целом. Вот только зарплата аппарата суда остается унизительно низкой, не соответствующей высокому уровню ответственности и сложности стоящих перед работниками судов задач. Все заявленное повышение зарплаты аппарата суда в 2018 или 2019 году — или индексация на копеечный процент или же одни обещания.

Росстат – это такой странный и, в целом, бессмысленный в плане информации о зарплатах орган, который заведует «средней температурой по больнице». А еще он практикует активное изготовление голубцов. Это, если что, из анекдота: «Начальник ест мясо, подчиненные – капусту, а все вместе они едят голубцы».

Про председателя колхоза и доярку из того же произведения упоминать не буду, цензура-с…

В судебной системе в целом статистику выводят, видимо, двумя путями.

  1. Суммируя ЗП по всем должностям в целом и деля их на количество работников.
  2. Суммируя ЗП по территориальным образованиям и также разделяя полученную сумму на количество работающих.

Но если где-нибудь в сфере образования это проходит – там директор школы может получать 35 тысяч, а учитель – 25. В суде же есть такая отдельная и особая категория представителей системы как судьи. А их доходы в 5-10 раз могут превышать заработные платы рядовых аппаратчиков.

Как считается статистика по зарплатам в суде

Представим себя отделом какой-нибудь статистики. Возьмем среднестатистический суд: на 10 судей и чуть более 30 человек аппарата суда.

В итоге получаем систему, когда один суд это:

  • 10 судей, зарабатывающих в среднем по 1.5 млн. рублей/год (кто-то 1, кто-то 2 – опустим) = 15 млн.
  • 30 работников аппарата (по 2 на судью + 10 общий отдел), зарабатывающих усреднено по 250 тыс./год (округляю исключительно грубо, извините) = 7,5 млн. рублей.
  • Итого 22,5 млн. рублей средний годовой зарплатный фонд суда из 10 судей с приставленным аппаратом, эту сумму делим на 40 (число «душ») и на 12 (число месяцев). Вуаля = 46 тыс. средний доход по суду.

46 тыс. в месяц не получает даже «по справке и грязными» ни один аппаратчик суда, разве что имеющий максимальную выслугу и чины начальник отдела в областном/краевом суде. Но цифра в целом неплоха, особенно для глубинки, верно?

По стране или региону метаморфозы куда веселее: в расчете участвуют и сотрудники (включая начальство) Судебного департамента, судьи областных судов, их аппарат (с более высоким доходом) и т.д. На выходе цифры зарплаты аппарата суда еще более крупные – до 60-70 тыс. по отрасли.

Последнее повышение зарплаты аппарату суда случилось в 2018 году. Впервые за последние 5 лет (!!) – оклады выросли на 4%…

Сколько реально получает аппарат суда после повышения зарплаты?

Таблица окладов, действовавших с 2014 до 2018 года, приведена ниже. В 2018 году оклады были проиндексированы на 4.1%, можете посчитать их новые размеры, если есть желание.

  • Классный чин – от 1000 до 1700 рублей в среднем в зависимости от должности (и тот нужно зарабатывать, первый – через 3 месяца минимум, максимальный – через 2-3 года);
  • Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 оклада;
  • Надбавка за особые условия гражданской службы от 60 до 120% от оклада в зависимости от должности (устанавливается Указом Президента). Секретарь суда максимум получит 90%, помощник судьи – 120%.
  • Доплаты за выслугу (от 10% до 30%,) – согласно таблице ниже (ст. 50 закона о Госслужбе).

Навскидку много – сколько пунктов! Но давайте посчитаем, сколько будет получать секретарь суда, приходящий в суд с улицы без опыта госслужбы и классного чина. Более низкие должности рассматривать нет смысла.

Секретарь суда обыкновенный. Зеленый. Без опыта. Одна штука

Проиндексированный оклад секретаря суда ныне составляет 4026 рублей.

  • 4026 рублей – оклад;
  • 4026 рублей – ЕДП;
  • 90% — доплата за особые условия гражданской службы (до повышения МРОТ ставили, насколько я в курсе, 60%).

Итого 11675 рублей! А минус 13% = баснословная и сногсшибательная сумма в 10157 рублей! И все!

Выслугу нужно заработать, классный чин – тоже. Первый классный чин – это 1100+ рублей. Первая выслуга через год – около 400 рублей. Не хочу считать с точностью до копейки, так как все понятно.

Через пару лет упорной (не будет упорства – выпустят на волю) работы секретарь суда будет получать чуть более 13 тысяч рублей грязными. А через 15 лет, когда выслуга составит 30% от оклада, а чин будет максимальный – максимум 15 тысяч рублей! Да, именно 15 тысяч рублей получает секретарь суда с 30-летним стажем — вот вам и «высокая» зарплата аппарата суда, о которой твердят все и вся!

Надеюсь, есть такие уникальные сотрудники в системе, если их еще не выгнали за отсутствие. А образования у пришедших в суд 30 лет назад обычно и не было. Высшего — уж точно. Но повышение зарплаты аппарату суда пока еще миф — дефицит кадров еще не достиг критического уровня.

Зачем маленькому секретарю большая зарплата?

Низы должны получать мало. Факт. Но здесь самой вкусной вишенкой на тортике будет:

  • Секретарь суда – такой же госслужащий, как начальник полиции или ведомственный чиновник. Он не может подрабатывать (в т.ч. физически – дела-с), быть ИП, декларирует расходы и доходы, соблюдает кодекс этики госслужащего и даже не может спокойно выложить свое фото с бутылкой пива в соц.сети – могут заметить и запинать.
  • Требования – ЛЮБОЕ высшее образование, но без юридического в суде ловить нечего — все остальные должности, на 1-2 тысячи рублей выше по зарплате, требуют ВЫСШЕГО ЮРИДИЧЕСКОГО образования!

А секретарь суда – это первый эшелон, который получает весь негатив граждан – от возмущенной решением против нее скандальной бабули, до лишенного прав и проигравшего апелляцию пьяного водителя. И на три буквы посылают. И водой в лицо плеснуть могут. А уж орут – каждый час и все: от посетителя до начальника!

Ввиду последнего повышения МРОТ уборщица, работающая полдня от силы, получает столько же. Хорошо, если еще моет достаточно хорошо вверенную территорию. А в крупных судах за чистоту отвечают сотрудники «клининговых компаний» — так те могут получать больше помощника судьи.

Повышение зарплаты аппарата суда в 2018 году: кто в суде получает больше всех?

Максимальный доход будет у начальника отдела (есть не во всех судах) и помощника председателя суда.

Можете вооружиться законами, Указами Президента и прочей макулатурой и посчитать. Скажу, что начальник отдела с выслугой лет в 10 или помощник председателя будут сейчас получать около 20 тысяч грязными. За минусом налогов – 17-18 тысяч.

Ваш покорный слуга, покидая судебные пенаты в самом начале 2017 года, за минувший 2016-й год имел «грязного дохода» с не дотягивающей до 10 лет выслугой по должности помощник председателя суда 398 тысяч рублей. Даже до 400 не дотянул.

Узнайте минимальные и максимальные зарплаты в месяц и в год сотрудников суда из отдельной публикации « «.

И это вся зарплата аппарата суда? НЕ ВЕРЮ!!!

Правильно делаете. Все что выше — это гарантированная зарплата аппарата суда, которую никто не отберет.

Дополнительно служащий суда получает:

  • Единовременную выплату к отпуску в 2 оклада денежного содержания и материальную помощь в 1 оклад его же. Нет-нет, не по 13-20 тыс. трижды. Денежное содержание ГГС – это оклад + классный чин. То есть от 5 до 7 тыс. рублей, умноженное на три. Раз в год. В некоторых регионах и его «размазывают», выплачивая матпомощь в конце года или в середине, а не к отпуску.
  • Премии по итогам работы за квартал. Варьируются от 0.3 до 1.5 оклада по регионам. Зависит от экономии и кучи других факторов (из которых напряженность работы – самый последний).
  • Премии к праздникам (3-4 на год – на 23 февраля, 8 марта, 9 мая, Новый Год). Судя по отзывам коллег в Интернете – даже оклад стал редкостью. Все зависит от числа свободных денег, а их, как правило, нигде нет.
  • Материальное стимулирование. О, эта великая морковка! Лучшее, что случается с работником суда за год в финансовом плане. В среднем 17-19 окладов на год (исходя из выплат в 2016-2017 годах, сейчас – не знаю). Выдается частями, в том числе ежемесячно начиная с середины года. Кому везет забрать все 2-3 выплатами – счастливы и могут позволит съездить в соседний город или в Турцию по программе «Три звезды и все отключено». Узнайте больше про .
  • Отпускные. Рассчитываются исходя из среднего заработка за минувший год. Чем больше стаж, выслуга и т.д. – тем лучше. Максимальный отпуск работника суда 40 дней, 1 рабочий день может обойтись в 500-700 рублей от должности. Итого максимум 30 000 рублей за ВЕСЬ отпуск, который никто и никому скорее всего не даст. Кусками по 14-20 дней.

Когда случается небольшое повышение зарплаты аппарата суда в виде индексации окладов, все эти величины немного подрастают. На выходе материальное стимулирование и отпускные составляют почти 40% от всей суммы годового дохода. И это крайне плохо, поскольку если работник аппарата суда идет в отпуск во второй половине года, он первое полугодие натурально бомжует в финансовом плане.

Ждать ли повышение зарплаты аппарата суда в 2018-2019 году?

Я знаю, что сейчас думает обыватель.

«Есть и меньше люди получают», «Зато стабильно», «Вы же госслужащие, это гарантии» и т.д. и т.п. Каждую из этих фраз можно разорвать на клочки, но зачем?

Радует, что учителей да врачей перестали упоминать – от некоторых зарплат указанной категории сотрудники аппарата суда давно уже вздрагивают от зависти, не говоря о вполне законных подработках в здраво- и образовательной сфере.

Но это – судебная система. Одна из трех ветвей власти. Люди, к которым все – и власти, и граждане, и юридические лица идут со своими проблемами. А как театр начинается с вешалки, так и суд начинается с аппарата. И когда вы в очередной раз будете возмущаться какими-то не понравившимися вам действиями – вспомните эту статью.

Судьи, конечно, получают условно-достойно. И то — уже только для провинции, в крупном городе эти 1.5-2 млн. не смотрятся. Но и об аппарате не стоит забывать. Пока же возможное повышение зарплаты аппарата суда – это обычная индексация на 4-5%, которую теперь ждать лишь в 2019 году. Если не заморозят – как было с 2009 по 2017 год…

(С) Дмитрий Ядов (yadoff.ru). Материал подготовлен специально для юридического сайта

Post Views: 12 125


Информация по теме

Порочность, мне Вас жаль. Может конечно Вы очень грамотный юрист, никто и не спорит, но мыслите вы узко. Хочу открыть Вам тайну: не все работники аппаратов судов тупые и бездарные. Еще хочу напомнить, что есть цивилисты и криминалисты, естественно, те кто проработал судьей криминалистом, перейти в цивилисты это как заново родиться, я работаю помощником судьи по уголовным делам и конечно же практически ничего не мыслю в гражданке, но есть такое понятие как целеустремленный и соображающий, я знаю, что, когда буду готовиться к экзамену, эти качества мне помогут в дальнейшем. Москва тоже не сразу строилась и юрист как Вы тоже не сразу после универа стал таким квалифицированным юристом! Пожалуйста, повторюсь еще, не мыслите так узко…
На первый взгляд кажется, что Вас когда-то сильно обидели в судебной системе, и скорее всего это были секретарь или помощник?

автор наверное не выходил из суда никуда а то бы знал что зарплаты по РФ ниже на порядок чем получают зажравшиеся сотрудники судов.
Мало вам почти 400 тысяч в год??? идите к частнику на 7500 месяц потрудитесь! особенно в деревне где нибудь.
Бедные вы бедные, ничего тяжелее ручки или дела уголовного не держали,перетрудились. Шахтеру расскажите про свой тяжелый труд или МЧСнику. пожалеют вас убогих.

Все верно Вы написали. Новый судейский корпус- это кошмар!! Старых судей вспоминаем каждый день. В судах работаю 16 лет. Теперь у сопливых судей только одна веселуха — это унижать стороны всеми доступными способами, при этом ещё и спрашивать:- Вы что, лучше меня знаете АПК? Работать на заседаниях было одно удовольствие, а теперь незнаешь что ждать. И про гонор правильно все сказали. Эти помошнички и секретульки при данных должностях и так гонор свой показывают, на козе не подъедешь. А уж судьей станет, все вешайся. Секретулька одна в арбитражном суде проработала три года, заседания в глаза не видела- стала судьей. Как с ней работать? Нужно на пальцах рассказывать ей элементарные вещи. Так ни чего удивительного, что дела в арбитражном смотрят по ДВА года!! Да, вот и получается самый захудалый юристик с ОООшки знает больше судьи и это факт.

Низкий уровень зарплат ведёт к тому, что хорошие юристы не идут в судьи. Ведь и принцип отбора именно в том состоит, что после многих лет секретарь суда станет судьёй.
Однако, когда зарплата ниже плинтуса, когда специалист получает меньше уборщицы, то судят становятся самые терпеливые, но не самые компетентные люди.
А результат — катастрофическое падение юридической грамотности судей которое я, как практикующий юрист, отмечаю каждый год.

AnnaMaria я знаю что сейчас берут с аппарата и это плохо. Не брызгайте слюной, девочка, вас задевает это но это так — судья не должен знать как работает суд. Может и должен но это меньшее из нужного. Он должен знать законы и уметь их применять, а работой суда должны заниматься такие как вы. что полезного судье дает умение шить дела?? или копировать текст из обвиниловки или другого решения?? или вести статистику? Про помощников готовых судей не смешите из-за таких готовых каждое второе дело подаю ходатайства на исправление описок и иногда описка это половина из другого решения…..
У вас сколько лет стаж вне суда? Вы юрист вообще? я больше 20 лет работаю в частной практике, насмотрелся на сотни судей. Старые судьи — молодцы, на них еще немного держится система. молодые, высидевшие свои секретутские 7-8 лет умеют только копировать чужие решения подгоняя под них дело. Понимаете? Не решение под дело а дело под решение!

    у меня стаж 11 лет, вне суда не работала я сразу после ВУЗА пришла в суд. в прошлом году помощником назначили, 9 лет ждала должности этой! Секретарем СЗ отработала 8 лет. И считаю что лучшей практики не найти, ты через себя столько дел пропускаешь, все видишь и понимаешь что судья принимает решение. Как может сравниться с судебным работником какойнибудь юристик который бегал договора заключал или 5-6 дел в месяц ведет? в суде колоссальный опыт! И не забюывайте что даже секретарю нужно юридическое образование. с чего бы?

    Поддержу коллегу Порочность. Судейский корпус кошмар, говорю говорю как бывший сотрудник суда. я в суде проработал 4 года помощником,считаю что хватило бы и два. Опыта там нет, как бы не рассказывали сидящие там годами. Опыт когда ты каждое дело через себя пропускаешь, а когда штампуешь в день по 5-7 решений поверх уже написанных,в перерывах назначая другие это не опыт это белка в колесе.
    В суде не работаю уже четвертый год,а некоторые до сих пор там. Когда хожу в процессы удивляюсь узости мышления аппарата суда, для них новых пленумов не существует пока свыше не доведут. А потом станут судьями и будут также суджить — Что вы мне тычете пленумом, нам облсуд еще не довел значит его нет (С)

    И вы не думаете, что это от человека зависит? Хочет он заниматься самообразованием или нет? Хочет он что-то знать или нет? Не все судьи такие, не весь аппарат такой. И не все частнопрактикующие юристы такие замечательные как вы. У нас были два юриста, подписывали мировое соглашение, сказали, что рады сделке, что смогли откупиться от ответчика. Какая это сделка, алло?
    Судебную систему превратили в помойку и цирк. Обе стороны хороши.
    нам приходят юристы, только людям все рубят, дела проигрывают. Постоянно просят отложить, потому что понабрали кучу дел и не успевают.
    Точно также есть оборзевшие секретутки и судьи.

Да вы не забывайте что на сайтах указан годовой доход БЕЗ вычета 13 процентов подоходного налога, вот вычитайте и потом пишите про высоченные зарплаты секретарей и помощников….. Для крупных городов — смех.После 18 ч останься, дошить кипы дел, в выходные тоже приходи….

Ты нормальный? Образованный народ? Любовницы депутатов там сидят и прочий блатняк.
Что в Госдуму что в суд требуются люди с высшим образованием.
А в суд такие дамы, как вы описали, берутся, потому что на такую зарплату кто еще придет то?

Все правильно написано. В нашем маленьком городке люди и это терпят. За 11-15 т.р домой таскают и до 20-00 сидят. Измывательство над людьми: зарплаты с гулькин нос, высшее образование подавай, один за троих работай, семью забудь, домой носи (раз не успеваешь), а потом ещё отчитайся раз в год как госслужащий за эти копейки
так ещё и душу вынут безопасники. Раз полгода кинут деньги и мы начинаем судорожно дырки затыкать. В налоговых органах точно такой же подсчет. Премии получают только руководство. А Росстат среднюю по службе выдает — красотища, богачи. А у предпринимателя сядут на минималку,а остальное в конвертах и на всю страну плачут и гадость разводят.

Полное фуфло написано. Заказуха, чинуши после выборов теперь рвутся к бабкам.
Двоюродный брат работает в суде, знаю реально что там.
Платят нормально, он помощником сразу пришел — 15 на руки, 60-70 тыс отпускные, дважды в год по 50 тыс премия. Каждый квартал и к праздникам что-то дают, по 4-6 тысяч но есть. За год 400 зарабатывает,а глуши где 15 тысяч это редкая зарплата! А он пацан после вуза только что, такие как он без оформления курьерами работают.
Пять лет отработает сразу в судьи можно, ну как 30 лет исполнится. а там миллионная зарплата в год.
стаж идет, пенсия будет государственная, не хухры-мухры копейки у трудяг.
Менты здоровютя, гаишники уважают. любой вопрос решит куда бы не зашел.
Харэ плакать бездельники, магнит вас ждет или пятерка или устали в креслах сдеть и губы надувать.

    Бредятина, Ваши познания о суде точно соответствуют вашему никнейму.
    Во-первых, возрастной ценз судей 25 лет и не от возраста там все зависит. Если у вашего брата есть возможность сразу после 5 лет стать судьей — зарплата ему действительно не нужна. А судя по тому, что он после ВУЗа пришел сразу помощником — не за зарплатой он туда пришел.
    Во-вторых, 60-70 тыс. отпускные — это полный отпуск со всеми выплатами и куском зарплаты. так бывает у избранных или не бывает.
    В-третьих, все что вы описали — написано в статье и актуально как для глуши, так и для Москвы или Питера. Для глуши — нормально, пойдет. Там люди работают. А в городах? А там те же деньги.
    В-четвертых, стажем госслужбы можно подтереться — ничего кроме доплаты в 400-1500 рублей в месяц он не дает практически ни в одной структуре, если ты только не начальник.
    В-пятых, пенсии — смех. Они привязаны к окладу. Если помощник будет сейчас выходить на пенсию, его максимальная пенсия составит 2.5 должностного оклада при выслуге не менее 25 лет (!!!). А это около 12500 рублей. Трудовые пенсии больше на порядок. И пенсия по госслужбе платится не сверх трудовой, а платится разница. Т.е. если у тебя трудовая 11 тыс, а госслужба — 12 тыс., ты будешь получать 12 тысяч, если выберешь госслужбу. И трудовые растут регулярно, а пенсия по госслужбе только при индексации окладов. Короче красиво на бумаге, а в жизни смех.
    Чушь про здоровающихся ментов комментировать нет желания, потому как галиматья.
    Не позорьтесь и брата своего не позорьте, «знаток» суда.


Как начисляется зарплата судей и их помощников В силу того, что судьи относятся к категории федеральных служащих, согласно тарифной сетке, они имеют достаточно большие оклады, соответственно, от этого зависит и процент начисления за:

  • Квалификацию;
  • Стаж;
  • ​ Премиальные.

А с учетом того, что начисления осуществляются не в фиксированных суммах, а в виде процента от окладной части, и формируется такая разница. Для наглядности, можно привести пример примитивного расчета:

  • оклад мирового судьи – 50 тыс. рублей;
  • ​ помощника – 9700;
  • секретаря судебного заседания – 8700;
  • делопроизводителя – 7800; архивариуса – 6800.

Данные указаны на начало текущего года, исходя из представленных вакансий по регионам страны на сайте зарплата. ру.

Зарплата аппарата суда. законопроект о зарплате работников аппарата суда

Эта инициатива будет распространяться также на судебных приставов. Их доходы зависят от следующих условий:

  • звание;
  • премиальный фонд за работу с государственной тайной.
  • Еще недавно приставы ежемесячно получали не более 23 тыс. руб. Летом 2017 зарплата выросла на 30%. В ближайшее время планируется очередное повышение.
    Чиновники планируют установить минимальный уровень оплаты труда в размере 30 тыс. руб. Это позволит избежать проблем с кадрами и снизит коррупционную составляющую. В долгосрочной перспективе ежемесячный доход приставов должен увеличиться до 50 тысяч.

    При этом никаких сокращений не планируется, поскольку нагрузка на сотрудников ведомства и так существенна. В судебном департаменте требуется не только увеличение заработных плат, но и снижение занятости судей. Уровень нагрузки в ряде случаев превышает все возможные нормы.

    Повышение зарплаты судьям в 2018 году

    Внимание

    Одно из немногочисленных истинных предназначений института государства – поддержание в обществе справедливости. Этот «сервис» рынок никогда не сможет выполнять самостоятельно, потому что именно правовые ограничения направляют невидимую руку рынка, развивая экономику любого государства. Закон оберегается правосудием, но последнее вершат люди.

    И ничто человеческое им не чуждо. Получается, что справедливость и исходящее из него общественное спокойствие зависит от хоть и большого, но все же ограниченного круга лиц, которые определяют истину в последней инстанции. И имя им – судьи. Судебные дела не всегда бывают уголовными. Гораздо большее количество обращений в суды являются гражданскими, арбитражными спорами хозяйствующих субъектов.

    Зарплата аппарата суда в 2018 году

    При этом высшие должностные чины до конца года будут получать на 10% меньше, чем ранее. Урежут премии главе государства, председателю правительства, генеральному прокурору и главе СК. Кроме того, выплаты сократят работникам президентской администрации, Счетной палаты и аппарата правительства.

    Пониженную ставку они получают, начиная с 2016 года. Оклады судебных приставов и помощников При высоких окладах судей крайне низкими являются заработные платы прочих сотрудников госдепартамента. К примеру, средний доход помощника судьи составляет 20 – 25 тыс.

    руб. в месяц.

    Важно

    При этом нагрузка у них немногим меньше, чем у самих госслужащих. Это приводит к тому, что в ведомстве не хватает секретарей и помощников. Следствием проблемы является также постоянная текучка кадров.

    Будет ли повышение зарплаты работникам аппарата суда в 2018 году?

    Повышение зарплаты судьям в 2018 году Помимо индексации, которая была затронута выше, назревает насущная необходимость коррекции принципов формирования зарплат судьям. Маяком здесь выступает судебная система Великобритании, служители Фемиды которой достаточно неплохо обеспечены. Но при этом их доход формируется абсолютно прозрачно, и никто не посмеет отрицать, что такая зарплата заслуженна. В отечественном «конструкторе» (рассмотрен в разделе «Зарплата судей в 2018») присутствует такой пункт, как «Прочие» (выплаты), что никак не свидетельствует о прозрачности. Поэтому вопрос — повысят ли зарплату судьям в 2018 году? – Да, даже при неизменности структуры формирования доходов судей Министерство финансов настаивает на росте их «денежного довольствия». Итак, зарплата судей РФ – 2018, последние новости: Прибавка будет полагаться лишь мировым судьям.

    Увеличение заработной платы аппарату суда в 2018 году в россии

    Важно отметить, что на указанное соотношение будет увеличена зарплата абсолютно всем служащим суда, то есть и судьям, и секретарям, и архивариусам. Конечно, сотрудники, у которых заплаты «оставляют желать лучшего», могут даже и не заметить прошедшего повышения. А вот служащие, которые имеют значительные оклады, надбавку к своим зарплатам все же заметят.

    Федеральным служащим заработная плата начисляется исходя из установленных ставок, но ставка не является окончательным итогом зарплаты служащему суда, так как к основному значению всегда начисляются дополнительные коэффициенты (региональные начисления, надбавки за выслугу лет и занимаемый чин). Можно обозначить примерные суммы действующих окладов и будущих повышений. Итак, сколько будет получать работник аппарата суда в 2018 году?

    • Судьи Мирового суда на настоящий момент имеют ставку, равную 50 тыс. руб.

    Зарплата аппарата суда поднимут в разы

    Соответственно, зарплата судей РФ в 2018 году увеличится существенно. Что изменится в начислении заработной платы Согласно последним новостям, указ вступил в силу с 1 января 2018 года. В документе говорится о том, что увеличение окладов происходит в соответствии с ростом инфляции. Это позволит обеспечить соцгарантии госслужащим. Оклады проиндексированы на 4%. Последний раз рост выплат происходил осенью 2013 года. Индексация тогда составила 5.5%. В федеральном бюджете на увеличение окладов заложили внушительную сумму.


    В 2018 году на эти цели дополнительно выделят три с половиной миллиарда рублей. В 2017 на выплаты сотрудникам судебного департамента выделяли 71.4 млрд. руб. Вместе с судьями, повышение зарплат ощутят другие работники государственных органов.
    Им также повысят оклады на 4%. В их число войдут депутаты, сенаторы, министры.

    Важно отметить, что профессиональная обязанность работников суда напрямую связана с работой с людьми, а также с разбирательством дел и подготовкой необходимой документации, предназначенной для ведения судебного процесса. Непростая и ответственная работа требует абсолютно от всех сотрудников внимания, усидчивости, достаточно большого количества времени. Ошибки и промахи в работе судебного аппарата недопустимы, так как подобные недочеты могут негативно отразиться на судьбе определенных людей.

    Сложная работа и непростые служебные обязанности являются главными факторами, почему зарплата сотрудников судебной системы должна находиться на достойном уровне. Обеспечить достаточное финансирование государственным служащим - это главная задача правительства на будущий год. Зарплата служащих суда Зарплата судей всех подразделений судебного аппарата сильно отличается.

      Арбитражный суд (включая Высший) – з/п до 200 тыс.р.

    • Конституционный суд – з/п от 500 тыс.р.

    Федеральные судьи получают в среднем в районе 150 тыс.р. в месяц. С 2014 по 2016 год государство старалось делать так, чтобы судьи и общественная справедливость, которую они олицетворяют, не страдали от кризисных явлений в экономике. Не смотря на отказ от практики ежегодной индексации зарплат и пособий в разных секторах социальной жизни, базовая окладная часть судейских вознаграждений регулярно повышалась (почти на 1/3 за указанный промежуток).

    Затем последовал вынужденный мораторий, но как только госбюджет обрел стабильность, в исполнительной администрации вернулись к идее необходимости возмещения инфляционных потерь сотрудникам Фемиды.
    Здесь, при разборе многомиллионных исков сторон крайне сильны коррупционные риски: присутствует и взаимный мотив, и теоретическая возможность подкупа верховного арбитра. Этому эффекту исполнительная власть в государстве обязана что-то противопоставить. Конечно, с коррупцией борется полиция, но хватит ли ее «мощностей», чтобы отследить всех и каждого в этом вопросе? Ответ отрицательный. Перспективным способом является перехват инициативы. Предлагать арбитрам больше, чем могут им потенциально посулить коррупционеры, безусловно, никто не собирается, но предложить им такие черты дохода, которые являются редкостью в обществе, — вполне реально. Речь, конечно же, идет о зарплатах, и чтобы быть ближе к действительности, предлагается рассмотреть подробнее систему материального поощрения сотрудников судебной системы, в том числе, какой будет зарплата судей в 2018 году.

    В соответствии с Реестрами должностей, сотрудники аппарата суда являются государственными служащими: помощник судьи относится к ведущей группе должностей, а секретарь судебного заседания — к старшей группе. Помощник изучает судебную практику, готовит проекты решений, помогает судье организовывать слушание дела. Секретарь с/з ведет и оформляет протокол судебного заседания, извещает участников процесса и направляет им процессуальные документы, а также выполняет еще массу необходимых дел и поручений. И помощник, и секретарь должны иметь высшее юридическое образование, а помощник еще и опыт работы. Рабочий день у сотрудников аппарата тоже, как правило, ненормированный. Поэтому логично предположить, что денежное стимулирование в судах также должно соответствовать уровню квалификации и условиям труда работников, и мат. стимулирование аппарату суда в 2019 и последующих годах будет увеличено.

    Что говорит закон

    Предусмотрено, что оплата труда госслужащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности. Такое денежное содержание, или, проще говоря, зарплата, состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью и присвоенным классным чином, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

    Ежемесячная надбавка к окладу сотрудникам суда выплачивается за выслугу лет в размере до 30 процентов оклада, а также за особые условия работы — в размере до 200 процентов. А вот дополнительное материальное стимулирование аппарата судов в большей степени зависит от возможностей региона и «правил игры», установленных местным судебным департаментом. Это и единовременная выплата при предоставлении отпуска, и материальная помощь, и иные премиальные выплаты.

    Повышение зарплаты судейским работникам в 2019 году

    Указом президента РФ с 01.01.2018 повышены на 4 % размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих. Соответственно, материальное стимулирование аппарата суда в 2019 году также увеличится на 4 %, во всяком случае та его часть, которая исчисляется в процентном отношении к окладу.

    На такой же процент увеличится материальное стимулирование судебных приставов в 2019 году. Официально приставы не относятся к судебной системе, но трудно представить работу любого суда без приставов, обеспечивающих в нем порядок и безопасность.

    О чем говорят цифры

    Однако, вопреки расхожим мифам, заработная плата работников судебной системы весьма скромная. Например, если мировой судья в среднем по России получает немногим более 50 000 рублей в месяц, его помощник при этом может зарабатывать около 15-17 тысяч, а секретарь судебного заседания и того меньше. С учетом обязательного высшего юридического образования желающих исполнять эту работу приходится не так уж много, особенно в Москве и Санкт-Петербурге. Хотя в этих регионах с учетом всех премий и надбавок мат. стимулирование аппарата суда в 2019 году может доходить до 30 000-35 000 рублей в месяц. Такой же доход у аппарата судов Камчатки и некоторых других районов с суровыми климатическими условиями.

    Какие прогнозы

    Квалифицированная и грамотная работа помощников судьи и секретарей, четкое соблюдение ими профессиональных обязанностей способствуют, в том числе, и повышению уровня правосудия в государстве. Не зря несколько лет назад в Интернете появился клич «Аппараты судов, объединяйтесь»: материальное стимулирование должно стать реальным стимулом привлечения в эту сферу деятельности высококвалифицированных кадров, и это в интересах всех граждан нашей страны. Понятно, что индексация зарплаты на 4 % ситуацию с оплатой судейских сотрудников не изменит. По информации возникшего по результатам интернет-движения сообщества с аналогичным названием «Аппараты всех судов, объединяйтесь», материальное стимулирование помощников судей и секретарей во многих регионах осуществляется за счет альтернативных способов повышения уровня заработка, например, выплаты дополнительных премий за счет фонда экономии оплаты труда. В феврале 2017 года в Госдуму был внесен проект закона «О государственной судебной службе РФ», направленный на повышение статуса работников судебной системы. По мнению экспертов, принятие этого закона могло бы стать первым шагом по поднятию реального уровня доходов этой категории госслужащих, чтобы выплата материального стимулирования аппарату суда соответствовала статусу, квалификации и трудовому вкладу сотрудников.



     

    Пожалуйста, поделитесь этим материалом в социальных сетях, если он оказался полезен!